Directeur adjoint de la SRF

Intitulé du poste : Directeur adjoint du SRF Responsable hiérarchique : Directeur du fonds SRF Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal, avec déplacements dans la région Durée de l'emploi : 24 mois Type de contrat (expatrié/national/stagiaire) : National ou expatrié Salaire et avantages sociaux : Cadre de niveau E 1 Introduction Le Conseil danois pour les réfugiés aide les réfugiés et les personnes déplacées à l'intérieur du monde : nous fournissons une aide d'urgence, luttons pour leurs droits et renforçons leurs chances d'un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s'installent. En coopération avec les communautés locales, nous recherchons des solutions responsables et durables. Nous travaillons à une intégration réussie et – dans la mesure du possible – à la réalisation du souhait de rentrer chez soi. Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et s'est depuis développé pour devenir une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 8,000 employés et XNUMX XNUMX bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation humanitaire à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle. Notre vision est une vie digne pour tous les déplacés. Tous nos efforts sont basés sur notre boussole de valeurs : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence. 1. Contexte DRC est présente en Afrique de l'Ouest depuis 1998. Son siège pour l'Afrique de l'Ouest, l'Afrique du Nord et l'Amérique latine est situé à Dakar, au Sénégal. Ce siège héberge le Fonds régional pour le Sahel (FRS), un nouveau fonds humanitaire destiné à répondre à la crise dans la région du Sahel, le bassin du Tchad et l'est du Tchad. Le FRS est géré par des ONG œuvrant au Sahel et bénéficie du soutien financier du FCDO (Agence britannique pour le développement et le commerce). Lancé en 2022, le SRF est un mécanisme de financement pour les organisations internationales et nationales opérant dans les zones difficiles d'accès du Sahel central et du bassin du lac Tchad (Mali, Niger, Burkina Faso et Tchad) fragilisées par les conflits et l'impact du changement climatique entraînant des déplacements de population. 2. Objectif Le Fonds régional pour le Sahel (FRS) recherche un directeur adjoint dynamique pour piloter l'un des mécanismes de localisation multinationaux les plus innovants de la région. Basé à Dakar et intervenant régulièrement au Burkina Faso, au Tchad, au Niger et au Mali, vous jouerez un rôle essentiel dans l'excellence opérationnelle, le renforcement des capacités des partenaires locaux et la mise en œuvre de solutions responsables et à fort impact dans certains des contextes les plus complexes au monde. À ce poste de direction, vous travaillerez à l'intersection de la stratégie, du pilotage opérationnel, du renforcement des capacités des partenaires et de la gestion des risques, contribuant ainsi à façonner la mise en œuvre concrète de la localisation. Si vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et dynamique et que vous êtes motivé(e) par un changement significatif, cette opportunité vous permettra de diriger, d'influencer et d'apporter une contribution durable au secteur humanitaire. 3. Devoirs et responsabilités Vos tâches et responsabilités principales seront: Leadership et coordination stratégiques Appuyer le directeur du SRF et le responsable des finances et des opérations du SRF dans la mise en œuvre de la stratégie du SRF et de son programme de localisation, en veillant à leur alignement avec les politiques mondiales du DRC et les exigences des donateurs. Contribuer au développement et à la mise en œuvre du cadre de localisation du SRF, notamment en ce qui concerne la sélection des partenaires, les normes de diligence raisonnable et les voies de renforcement des capacités. Appuyer les examens périodiques des stratégies, cadres, outils opérationnels et politiques du SRF en fonction des données probantes et des enseignements tirés du terrain. Collaborer étroitement avec les bureaux de pays afin d'assurer la cohérence des opérations de gestion des fonds et des mécanismes de partage d'informations. Contribuer à la préparation des mises à jour du Conseil d'administration, des notes stratégiques et des produits de connaissances. Renforcer la coordination entre les équipes Finances, Subventions et Opérations au niveau de l'unité de gestion financière de Dakar et au niveau national. Gestion hiérarchique et supervision du ou des gestionnaires de fonds Gérer directement la hiérarchie des gestionnaires de fonds SRF affectés au niveau du pays. Fournir un encadrement managérial, une gestion de la performance et un coaching afin d'assurer une mise en œuvre efficace des subventions de localisation. S’assurer que les gestionnaires de fonds mettent en œuvre les plans de développement organisationnel des partenaires, le suivi des subventions, les systèmes de surveillance et les mesures d’atténuation des risques. Soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe par le biais du coaching, du renforcement des capacités et de la planification du développement. Gérer les problèmes de performance et les questions disciplinaires, y compris le traitement des cas de non-respect du code de conduite soumis à la direction, conformément aux politiques et procédures de DRC. Supervision opérationnelle du portefeuille de localisation Superviser tous les aspects opérationnels du portefeuille de subventions de localisation, notamment : l'intégration des partenaires, les vérifications préalables et de conformité, les processus contractuels, l'examen du budget et le suivi des dépenses, les rapports programmatiques et financiers. En collaboration avec le responsable des finances et des opérations du SRF, soutenir le transfert progressif aux gestionna