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Conseiller en Admission Universitaire

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Souhaitez vous prendre part à une mission à fort impact en contribuant à guider les leaders de demain ?

Responsabilités

Enko Senégal, école internationale africaine, dynamique et innovante, recherche un(e) Conseiller en Admission Universitaire (UGC) ayant une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, une compétence démontrée dans la rédaction de rapports et la gestion de l’information, ainsi qu’une qualité primordiale : une personne ‘agile, capable d’apprendre rapidement et de grandir avec des responsabilités.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez plus: rejoignez notre équipe passionnée en tant que Conseiller en Admission Universitaire et aidez-nous à façonner l’avenir brillant de nos étudiants. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : Développement et Soutien des Étudiants :

  • Développer des possibilités pour les étudiants de participer à des activités parascolaires et à des programmes d’enrichissement.

Formation / Diplômes

  • Maintenir une communication régulière avec les parents et organiser des séances d’information pour eux.
  • Mettre en œuvre le programme Knowledge for College (K4C) à Enko Senegal, y compris la conception des plans de cours et la dispensation de cours hebdomadaires. Gestion des Candidatures Universitaires :
  • Élaborer et maintenir le calendrier annuel des activités de candidature à l’université.
  • Gérer la plateforme Cialfo pour les tâches d’admission à l’université et la gestion des données, en veillant à son exactitude et à son exhaustivité.
  • Mettre à jour les modèles de rapports mensuels et produire des rapports annuels précis avec analyse des données.

Maintenir, mettre à jour et distribuer les documents essentiels liés aux admissions universitaires.

  • Créer et gérer une base de données complète des universités et des bourses d’études, en mettant l’accent sur les institutions africaines réputées, et rendre cette ressource accessible aux étudiants et aux parents. Engagement International :
  • Gérer et mettre à jour les inscriptions scolaires sur des plateformes telles que College Board, UCAS et CommonApp.
  • Initier des partenariats avec des universités et des organisations internationales pour renforcer la reconnaissance de l’école et les opportunités pour les étudiants.
  • Favoriser les liens avec des organisations internationales telles que Education USA, Canada Edu et Campus France. Collaboration et Engagement des Parties Prenantes
  • Assister aux réunions hebdomadaires de l’équipe des Conseillers Enko.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Coordinateur IB/DP pour suivre les progrès des étudiants.
  • Collaborer avec l’équipe Marketing et Communication pour partager les succès et réalisations majeurs.
  • Gérer les relations avec les enseignants pour obtenir des lettres de recommandation pour les étudiants et fournir une formation sur la rédaction de recommandations appropriées.
  • S’aligner avec le responsable de la politique de protection de l’enfance lors de l’exécution d’événements liés au programme Knowledge for College (K4C). Gestion des Anciens Élèves Promouvoir activement le réseau des anciens élèves Enko et guider les étudiants pour rejoindre Hivebrite afin de favoriser une forte communauté d’anciens élèves. Nous vous encourageons à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant au sein de notre institution éducative en pleine expansion. Qualifications et Expérience souhaitées :

Expérience

Bien que l’expérience antérieure soit bénéfique, l’accent est mis sur la possession des compétences nécessaires.

  • Bachelor’s degree (BS/BA) avec d’excellentes compétences en écriture et en relecture.
  • Une expérience préférée dans l’application et la fréquentation d’universités en dehors de l’Afrique de l’Ouest (Afrique du Nord ou l’Occident), ou dans l’assistance à d’autres personnes tout au long du processus d’admission. Le candidat idéal devrait avoir une familiarité avec le processus d’admission à l’université, comprenant les exigences nécessaires pour aider les étudiants à accroître leurs chances de recevoir des décisions d’admission favorables. De plus, toute expérience directe dans les admissions universitaires est un avantage, mais non obligatoire, à condition que la personne ait par le passé bénéficié d’un accompagnement au processus d’admission universitaire. Vous devez posséder les compétences et savoir-faire suivants:
  • Capacité d’apprentissage rapide.
  • Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs tâches et respecter les délais tout en constituant des dossiers étudiants solides.
  • Capacité à empathiser avec les préoccupations des étudiants et à comprendre leurs besoins et aspirations individuels (il/elle devrait être l’une des premières personnes à qui les étudiants confient leurs besoins).
  • Solides compétences en communication avec tous les membres de la communauté.
  • Sensibilité culturelle.
  • Engagement pour l’apprentissage continu. À propos d’Enko Education Enko Education est un réseau en pleine croissance d’écoles internationales africaines, qui accroît l’accès aux meilleures universités du monde pour les apprenants à travers l’Afrique. Enko Education a développé des programmes innovants conduisant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées. Nous sommes en mesure de proposer ces programmes à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nous sommes dédiés à l’inclusion, à la diversité de la main-d’œuvre et à la valorisation des différences. De plus, les apprenants d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur grâce à notre programme d’orientation universitaire. Ce programme les aide à sélectionner les bonnes universités et à obtenir à la fois l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle, nous efforçant d’éduquer nos apprenants en ayant l’Afrique à cœur et le monde en tête. Le modèle d’Enko Education montre des résultats impressionnants, avec des apprenants rejoignant des universités de premier plan telles que l’Université de Yale (USA), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’Université africaine de leadership (Rwanda) et bien d’autres encore. Le réseau d’Enko Education compte aujourd’hui 14 écoles réparties dans 9 pays africains, et vise à atteindre 60 écoles supplémentaires dans au moins 20 pays africains au cours des cinq prochaines années. Le groupe est financé par des institutions internationales telles que Proparco, I&P, OikoCredit, BIO, LiquidAfrica, Adiwale partners. Les écoles d’Enko Education s’engagent à la protection de l’enfance et à la promotion du bien-être des étudiants et des jeunes, et attendent de tout le personnel, des bénévoles et des autres tiers qu’ils partagent cet engagement. Des pratiques de recrutement plus sûres et des vérifications préalables à l’emploi seront entreprises

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Expert Application Advice

Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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