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**🏢 À propos du poste**

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**📋 Missions**

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- **Développement & Architecture** : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
- **Qualité du code** : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
- **Collaboration Agile** : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
- **CI/CD & DevOps** : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
- **Veille technologique** : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

### 📄 Informations complémentaires
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principales

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**Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.******

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*Offre publiée sur [Taf4All](https://www.taf4all.fr) — La plateforme de l'emploi en Afrique.*

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Machiniste | Togo

## 📋 Missions principales
PROFIL : Futur(e) diplômé(e) d’une formation financière ou comptable Bac+2 (BTS Comptabilité/Gestion, licence CCA, DCG…) ou plus (DSCG, Master Comptabilité, Contrôle, Audit), vous disposez de notions techniques en comptabilité, fiscalité (des connaissances en matière sociale sont un plus). Vous possédez un fort esprit d’équipe, vous êtes doté(e) d’un fort esprit analytique et vous savez maintenir une attitude positive même en période de stress Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et d’un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec nos clients et de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques Vous maitrisez l’anglais de manière professionnelle tant à l’écrit qu’à l’oral. Responsable administratif Description de l’entreprise : BOPTEL SARL, une entreprise dynamique évoluant dans les domaines du transfert d'argent, de la flotte corporate, de la distribution et de la publicité, est à la recherche d’un Responsable Administratif et RH pour renforcer son équipe. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où l’innovation et l’engagement sont au cœur de notre succès. Mission : En tant que Responsable Administratif et RH, vous serez le pilier central de la gestion administrative et des ressources humaines de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos processus internes et le développement de notre capital humain. Responsabilités : Structurer la gestion administrative de l’entreprise Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences) Assurer la conformité légale des procédures RH et administratives Suivre l’avancement des projets de l’entreprise et assurer la communication entre les parties prenantes Développer et mettre en œuvre les stratégies RH (recrutement, formation, évaluation) Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH Gérer les relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux. BOPTEL SARL est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Profil recherché pour le poste : Responsable Administratif et RH Profil recherché : Diplôme en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH Excellentes capacités de communication et de négociation Sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Compétences : Expertise en droit du travail et législation sociale Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome Aisance relationnelle et esprit d’équipe Proactivité et capacité d’adaptation aux changements. L’analyste financier joue un rôle crucial dans l’évaluation de la santé économique et financière des entreprises. Il examine minutieusement l’environnement économique interne et externe et les données financières, prépare des rapports détaillés et offre des recommandations stratégiques pour aider les entreprises à optimiser leur performance économique et financière. Il est un conseiller et à ce titre il étudie le marché et l’évalue constamment, fait des synthèses et recommandations pour accompagner les entreprises et investisseurs avec la capacité d’élaborer un plan d’affaires ou plan de développement stratégique sous la supervision de son responsable hiérarchique. MISSIONS Etude du marché pour identifier les potentiels clients Démarches auprès des clients potentiels en vue de décrocher des contrats Elaboration de compte-rendu d’entretien Préparation d’offres technique et financière Elaboration de plans d’affaires et d’études de marché Analyse de l’environnement économique Analyse d’états financiers Prévisions financières et budgétaires Elaboration de rapports techniques et financiers Maintien d’une bonne relation suivie et professionnelle avec le client PROFIL 5 ans d’expérience avec un minimum de 3 années en continu Formation de niveau Bac +5 en finance, gestion d’entreprise, statistiques, contrôle de gestion, audit, comptabilité… Expérience en élaboration de plans d’affaires Bonne capacité de rédaction COMPETENCES TECHNIQUES Connaissances financières (normes comptables et juridiques de l’entreprise, stratégie financière, management des organisations, financements des entreprises, différents types de produits financiers, trésorerie, profitabilité…) Connaissance de l’environnement économique de façon générale, du marché Togolais et de la sous-région et de son évolution Connaissance de la problématique du financement des entreprises Bonne base en économie, analyse financière, fiscalité des entreprises et communication-marketing Connaissance des normes comptables et des textes réglementaires OHADA Maîtrise des outils informatiques bureautiques Maîtrise de l’anglais courant serait un atout APTITUDES PROFESSIONNELLES Appétence commerciale Compétences et aisance avec les chiffres et les analyses financières Autonome, sens de l’initiative et force de proposition Réactivité et capacités d’adaptation Bonne capacité d’analyse et de rédaction Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de communication (expression orale) Fiabilité et rigueur Discret et intègre INFORMATION CONTRACTUELLE Durée de la mission : Consultant 6 mois renouvelables Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2024 à 17H00 CV et lettre de motivation : contact@fit-entreprises.com Entreprise : Go Africa Online Type de contrat : A définir Lieu : Lomé, Togo Disponibilité : Immédiate À propos de Go Africa Online : Go Africa Online est la plateforme de référence pour les professionnels et les entreprises en Afrique. En tant que premier média business sur internet, notre plateforme innovante réinvente la manière dont les entreprises se connectent, collaborent et prospèrent sur le continent. Go Africa Online se distingue par son approche unique, alliant les fonctionnalités d’un réseau social professionnel à celles d’une plateforme de mise en relation qualifiée. Nous facilitons l’accélération de la visibilité des entreprises en leur offrant un espace dédié pour se présenter, partager leurs actualités et interagir directement avec leurs cibles Que vous cherchiez de nouveaux clients, des partenaires d’affaires ou des opportunités de développement, nous facilitons les interactions à haute valeur ajoutée, favorisant ainsi la création de partenariats durables et profitables. Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial (e) expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente B2B et en développement commercial, avec une passion pour le numérique et une connaissance approfondie du marché. Missions :  Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.  Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.  Identifier les opportunités de marché et les tendances pour proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises.  Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes jusqu’à la conclusion.  Participer activement aux salons, événements et conférences pour représenter Go Africa Online et développer le réseau de contacts.  Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale et des résultats obtenus et être source de propositions Profil recherché :  Minimum 5 ans d’expérience en tant que commercial  Solides compétences en négociation et en closing de ventes.  Excellente connaissance du marché et de ses spécificités.  Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.  Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Avantages :  Rémunération fixe + commissions  Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.  Opportunités de développement professionnel et de formation continue.  Équipe dynamique, jeune et multiculturelle. Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de Go Africa Online, veuillez envoyer votre CV à recrutementtg@goafricaonline.com en précisant l’intit

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Machiniste à Togo — Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.

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