CO

3 Chauffeurs

Confidential Company
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Bénin
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

RECRUTEMENT DE TROIS (03) CHAUFFEURS

Description de l'annonce :

RECRUTEMENT – CHAUFFEURS (03 POSTES À POURVOIR)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une société située aux environs de Sica Toyota recrute trois (03) chauffeurs.

  • Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B ;

Expérience

  • Justifier d'une expérience en tant que chauffeur ;
  • Avoir une bonne connaissance de la ville de Cotonou, Calavi et ses environs ;

Responsabilités

  • Être ponctuel, courtois, discipliné et avoir le sens des responsabilités ;

  • Être disponible immédiatement (un atout).

  • Assurer le transport des personnes et/ou des biens en toute sécurité ;

  • Respecter le Code de la route et les procédures internes de l'entreprise.

  • Veiller aux rendez-vous d’entretien mécanique et contrôles techniques Candidature :

  • CV à jour

  • Copie de votre permis de conduire

  • Copie du CIP

  • Copie attestations de travail

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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