CDIabout 1 month ago

Deux jeunes filles

Synergie plus
Cotonou (Benin)
Salaire de base: 40.000

Job Description

Détails de l'annonce

Recrutement de deux jeunes filles

Recrutement

Recrutement de deux jeunes filles

Catégorie : Recrutement.

Description de l'annonce:

Nous recherchons de toutes urgence à CINE CONCORDE , une jeune fille présentable pour la gestion d'une boutique de mobile money, assistance et autres.

  • être respectueuse et accueillante 

  • avoir une expérience dans les opérations de transferts serait un atout

  • etre capable de travailler en équipe  Horaires de travail

  • Du mardi au dimanche  

  • Salaire de base: 40.000 Nous recherchons de toutes urgence à SYNAPOSTEL et à MISSEBO une jeune fille présentable pour la gestion d'un stand de mobile money et collecte de tontines.

  • être respectueuse et accueillante 

  • avoir une expérience dans les opérations de transferts serait un atout

  • etre capable de travailler en équipe  Horaires de travail

  • Du lundi au samedi

________________________

NB : . Je suis titulaire d'un diplôme Baccalauréat série D. Merci

le : 2026-04-10

Sessou Claudia Bonsoir monsieur comment vous allez, bien j'espère ?

Et votre journée comment ça a été ?

Offerte je viens de tomber sur vos avis de recrutement et j'en suis intéressé.

Je réside à Djèffa. Je suis titulaire d'un diplôme de Baccalauréat série D. Je ne vous decevrez pas, merci.

Passer une agréable nuit.

le :

Zossou Audelyne Intéressé

Informations sur le poste

  • Pays : Bénin
  • Ville : Cotonou
  • Type de contrat : CDI

---

**

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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