Livreurs (h/f)

📌 ### 📌 RECRUTE ASSISTANTE DE DIRECTION Description du poste Offre de stage : Assistante de Direction (03 mois renouvelable) Entreprise : AEKA SARL Lieu : Côte d’Ivoire AEKA SARL est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour un stage de 3 mois renouvelable. Ce poste offre une opportunité unique de découvrir les activités d’une entreprise en pleine croissance tout en développant des compétences professionnelles clés.

📌 * *Missions principales

📌 * * : 1. Assistance administrative : Gestion de l’agenda de la direction. Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus. Traitement et archivage des courriers et documents administratifs. 2. Soutien à la coordination : Suivi des dossiers en cours et gestion des priorités. 3. Tâches opérationnelles : Accueil téléphonique et physique des visiteurs. Gestion des courriels et des fournitures de bureau. Participation à des projets spécifiques selon les besoins. Profil du poste Formation : Étudiant(e) en BTS, Licence ou équivalent en Secrétariat, Gestion ou Administration. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Bonne capacité rédactionnelle. Compétences personnelles : Organisation et sens du détail. Bon relationnel. Dynamisme et capacité à apprendre rapidement. Conditions du stage : Durée : 3 mois renouvelables. Lieu de travail : Abidjan, Cocody Dossiers de candidature Comment postuler ? Envoyez votre CV aekasarl@yahoo.com Rejoignez AEKA SARL et développez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur ! AVIS AUX CANDIDATS : Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs. Educarriere Description du poste En tant que Technicien de Maintenance Grue Mobile et à Tour, vous avez pour missions : Assurer la réalisation des opérations de remise en état du produit et d'interventions de dépannage à partir des informations à disposition et notamment : Se charger des réglages, câblages, branchements et d'échanges de pièces ou composants, S'occuper de l'installation et réglages des systèmes d'interférences, Assurer la réalisation de réglages, mesures et changements de pièces ou composants, Assurer la réalisation d'échanges d'ensembles, sous-ensembles ou pièces mécaniques, S'occuper de la manutention en sélectionnant les accessoires appropriés selon les modes opératoires, Se charger de la réalisation d'opérations de mise en fonctionnement des grues, Faire un auto-contrôle sur l'ensemble des opérations réalisées , suivi les consignes de sécurité applicables dans l'environnement du chantier (PPSPS et consignes internes), Se charger de la rédaction des rapports d'intervention. Profil du poste De formation initiale, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, le Technicien de Maintenance Grue Mobile avec une expérience significative de 05 années d'expérience dans le domaine. Compétences Techniques et Qualités Personnelles

• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux grues, véhicules, machines industrielles ou autres équipements de levage.
• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.
• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.
• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.

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📌 • Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues. Dossiers de candidature CV et lettre de motivation : aboubacartraore@transportmarcos.com Description du poste Rattaché(e) à l'atelier maintenance, le Mécanicien de Maintenance Grue Niveau 3 est chargé(e) d'assurer les travaux courants de surveillance, de maintenance et de dépannage des équipements de manutention et de levage. Il/elle intervient également sur d'autres équipements, tels que les véhicules légers (VL), poids lourds (PL), engins flottants, machines industrielles et équipements énergétiques.

📌 * *MISSIONS PRINCIPALES

• Effectuer les travaux de maintenance de base (TBM).
• Obtenir l'approbation préalable de la hiérarchie avant toute intervention.
• Assurer le suivi de la qualité et du bon déroulement des travaux.
• Informer la hiérarchie de tout défaut, erreur ou difficulté rencontrés.
• Ranger le matériel et l'outillage après chaque intervention.
• Préparer les interventions en se référant aux dossiers techniques et de maintenance.
• Réaliser les opérations nécessaires, incluant : Nettoyage des composants (balais de moteur). Remplacement standard de sous-ensembles (boîte de vitesse, alternateur, etc.).
• Effectuer l'entretien et la réparation des engins, machines et équipements de levage.
• Contribuer à la conformité environnementale des équipements. Identifier les interventions nécessaires pour les engins en service sur chantier.
• Vérifier que les sous-ensembles réparés ou remplacés répondent aux spécifications techniques.
• Réaliser des vérifications réglementaires et assurer la mise en conformité des équipements.
• Maintenir en bon état les outils et équipements utilisés.
• Participer activement aux réunions et formations liées au poste.
• Accomplir toute autre tâche assignée par la hiérarchie. Santé, Sécurité au Travail et Environnement (SSTE) :
• Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues.
• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
• Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
• Maintenir en bon état les matériels et outils mis à disposition.
• Signaler toute situation dangereuse ou incident à la hiérarchie.
• Participer à la démarche HSE de l'entreprise.

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📌 • Proposer des actions d'amélioration en matière de santé, sécurité et environnement. Profil du poste Avoir un BT ou un BTS minimum en électromécanique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent. Expérience : Justifier au moins 10 années d'expérience professionnelle réussie à un poste similaire. Compétences Techniques et Qualités Personnelles

• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux grues, véhicules, machines industrielles ou autres équipements de levage.
• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.
• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.
• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.

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📌 • Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues. Dossiers de candidature CV et lettre de motivation: aboubacartraore@transportmarcos.com Description du poste PRINCIPALES DE MISSIONS

• Effectuer les travaux de maintenance de base (TBM).
• Assurer le suivi de la qualité et du bon déroulement des travaux.
• Informer la hiérarchie de tout défaut, erreur ou difficulté rencontrée.
• Ranger le matériel et l'outillage après chaque intervention.
• Préparer les interventions en se référant aux dossiers techniques et de maintenance.
• Réaliser les opérations nécessaires, incluant : Nettoyage des composants (balais de moteur). Remplacement standard de sous-ensembles (boîte de vitesse, alternateur, etc.).
• Effectuer l'entretien et la réparation des moteurs, machines et équipements de levage.
• Contribuer à la conformité environnementale des équipements. Identifier les interventions nécessaires pour les moteurs en service sur chantier.
• Vérifier que les sous-ensembles réparés ou remplacés répondent aux spécifications techniques.
• Réaliser des vérifications réglementaires et assurer la mise en conformité des équipements.
• Maintenir en bon état les outils et équipem