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CONDUCTEUR TRAVAUX EFCP

🚨RECRUTEMENT URGENT - 06 AGENT DE SECURITE🚨 ASPCI Sécurité privée
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Job Description

Elite Intérim Côte d'Ivoire Nous recrutons un Conducteur de Travaux H/F – Spécialités Électricité, Fluides, Climatisation & Plomberie à Abidjan, Côte d’Ivoire Dans le cadre d’un recrutement pour notre client, une entreprise majeure du secteur du BTP en Côte d’Ivoire, nous recherchons un Conducteur de travaux polyvalent maîtrisant les corps d’état techniques suivants : Électricité (courants forts/faibles) Fluides Climatisation / CVC Plomberie

Planifier, coordonner et superviser les lots techniques sur les chantiers

  • Assurer la conformité des installations (normes, sécurité, délais, qualité)
  • Gérer les relations avec les sous-traitants, les bureaux d’études et le client
  • Suivre les budgets, les approvisionnements et les plannings d’exécution
  • Participer aux réunions de chantier et rendre compte à la direction

Formation / Diplômes

  • Formation Bac+2 à Bac+5 (génie civil, génie climatique, électrotechnique, ou équivalent)

Expérience

  • Expérience significative de 03 ans minimum en conduite de travaux techniques (bâtiment ou génie climatique/électrique)
  • Bonne maîtrise des DTU, des normes électriques et CVC
  • Rigueur, leadership, autonomie et capacité à travailler en environnement exigeant Dossiers de candidature

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Expert Application Advice

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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