Job Description
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Poste : Chargé(e) de communication (G-6)
Type de contrat : CDD, temps plein
Lieu : Cotonou, Bénin
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Numéro de l'offre : 594083
Contexte
L'UNICEF intervient dans plus de 190 pays pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Sous la supervision du/de la Spécialiste Communication et plaidoyer, le/la Chargé(e) de communication contribue à la planification, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des initiatives de communication visant à appuyer la stratégie de plaidoyer et de communication du Bureau de pays, y compris la gestion des plateformes de médias sociaux et numériques.
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- Stratégie de communication
- Relations avec les médias
- Gestion du site web
- Médias sociaux
- Suivi et évaluation
- Célébrités, partenaires et événements spéciaux
- Appui administratif**
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Formation : Achèvement du secondaire obligatoire, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires en lien avec le domaine (communication, journalisme, marketing, médias numériques ou équivalent).
Expérience : Au minimum 6 ans d'expérience pertinente dans des fonctions administratives ou de secrétariat. Un diplôme de licence reconnu dans un domaine en rapport avec le poste peut remplacer trois ans d'expérience ; un master peut remplacer deux années supplémentaires.
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** Compétences en médias numériques (digital media, vidéo design, photographie, reportage).
Langues : Maîtrise parfaite du français ; maîtrise intermédiaire de l'anglais.
Atouts souhaités : Connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe, espagnol) ou de la langue locale ; expérience en création et gestion de contenus multimédias pour médias sociaux et sites web (montage vidéo et photo, solides compétences rédactionnelles) ; connaissance des outils de suivi des médias sociaux et de mesure de performance ; maîtrise de logiciels spécialisés (Canva, Hootsuite, Sony Vegas, Movavi ou autres) ; connaissance de Drupal ou CMS similaire ; expérience au sein du système des Nations Unies ou d'une organisation internationale ; expérience dans des contextes de développement, fragiles et humanitaires.
Valeurs et compétences
Les valeurs fondamentales de l'UNICEF (bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité, durabilité) et les compétences suivantes sont attendues : établir des partenariats, conscience de soi et conduite éthique, obtenir des résultats, innover, gérer l'ambiguïté, réflexion stratégique, collaboration.
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Expert Application Advice
Expérience requise — UNICEF exige 6 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.