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Directeur Pays Cameroun
CDI4 months ago
Job Description
République du Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Ce que ce poste implique Vous piloterez des projets industriels d’envergure au Cameroun, de la conception à la mise en service, en coordonnant équipes techniques et partenaires locaux. Votre quotidien consistera à respecter les délais, budgets et normes qualité, tout en gérant les risques sur le terrain. Un poste clé pour transformer des plans en réalités tangibles.
Compétences clés à mettre en avant Une solide expérience en gestion de projets industriels (10 ans min.), maîtrise des outils comme MS Project ou Primavera, et connaissance des normes QHSE. Capacité avérée à manager des équipes multiculturelles et à négocier avec des fournisseurs africains. Parler anglais est un atout fort pour les échanges avec des partenaires internationaux.
Conseil CV Taf4All Mettez en avant des projets industriels similaires réalisés en Afrique centrale, avec des chiffres clés (budget, délai, équipe). Utilisez un format chronologique inverse, mais ajoutez une section « Réalisations clés » en haut du CV. Adaptez votre résumé pro pour y glisser « pilotage de projets complexes au Cameroun » et évitez les termes trop génériques.
À vérifier avant de postuler Confirmez que l’offre est bien publiée par Michael Page Cameroun (site officiel ou LinkedIn). Ne partagez jamais d’argent pour « frais de dossier » ou « visa ». Vérifiez que le poste mentionne un contrat clair et un salaire en FCFA. Méfiez-vous des offres trop vagues sans description.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.