Chargé de la paie et de l’administration rh
Chargé de la paie et de l’administration rh chez Recruteur à Sénégal.
Chargé de la réglementation des systèmes et moyens de paiement
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Chargé de la réglementation des systèmes et moyens de paiement
Référence
161227
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
13 Avril 2026
Offre visitée
791 fois
Catégories
Comptabilité, Finances, Gestion
Banque, Assurance, Finances
.
Description de l'offre
Mission : Élaborer et mettre à jour la réglementation et la législation relatives aux systèmes et moyens de paiement.
Localisation : Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)
Responsabilités du poste
Élabore des notes relatives à la veille réglementaire sur les systèmes et moyens de paiement ;
Élabore des notes d’orientation pour mettre à jour des textes réglementaires et législatifs ou proposer de nouveaux textes sur les systèmes et moyens de paiement ;
Élabore des termes de référence et des documents de présentation dans le cadre de l’organisation des ateliers régionaux de validation de projets de textes réglementaires ou législatifs ;
Élabore des documents de présentation dans le cadre de l’organisation de sessions de sensibilisation et d’information sur les nouveaux textes adoptés ;
Formule des avis sur l’interprétation des réglementations et législations relatives aux systèmes et moyens de paiement ;
Élabore des fiches, notes et projets de communication dans le cadre de l’organisation des séminaires et autres rencontres ;
Élabore des notes spécifiques à la demande.
Critères d’éligibilité
Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.
Profil requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Banque, Finance, Économie, Gestion, Droit Bancaire ou domaines connexes ;
Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente à des postes en lien avec les systèmes et infrastructures de paiement, la monétique ou la gestion de la finance de marché, de préférence au sein des banques, institutions de microfinance ou établissements de monnaie électronique.
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Expérience requise — Non precisé exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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