EX
Expert national en Renforcement de Capacités et Intégration
CDIabout 2 months ago
Job Description
Guinée
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Republication- Expert National en Renforcement de Capacités PNUD III. Fonctions et responsabilités Sous la responsabilité directe du Coordonnateur National du Projet, l’Expert national sera responsable des tâches ci-après. A cet égard, il doit mener les activités portant sur: Renforcement de capacités Appuyer la mobilisation des consultants nationaux et internationaux définis dans le document de projet (élaboration des TDR, suivi du processus de recrutement et la mise en œuvre des contrats, etc.) ; Faire un état des lieux des besoins en matière de renforcement des capacités des cadres et agents des Directions de la Météorologie, de l’Hydraulique et du Service de Gestion des Catastrophes et des urgences environnementales, des élus et représentants des communautés locales) ; Proposer un plan de renforcement des capacités participatif et concerté; Planifier et met en œuvre des activités de renforcement des capacités des parties prenantes ; concernées; Appuyer les formations des cadres et agents des Directions de la Météorologie, de l’Hydraulique et du Service de Gestion des Catastrophes et des urgences environnementales ; Veiller à l’administration des formations à temps et en utilisant les principes pédagogiques les appropriés à chaque cible; Veiller à la cohérence et la pertinence des modules de formations axées sur les performances des cadres et agents des services... Guinée : Conakry 2020-05-18
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.