Opportunité CDI : Stage école – Commercial(e)

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### 📌 * *Missions Principales

### 📌 * * : Prospecter de nouveaux clients et assurer le démarchage commercial. Suivre les commandes et fidéliser la clientèle existante. Organiser les visites clients et gérer les relances commerciales. Développer le portefeuille client en atteignant les objectifs de volume et de revenus. Mettre à jour et assurer le suivi du mailing commercial. Répondre aux appels d’offres et constituer les dossiers de soumission. Assurer le suivi des commandes : de la prise jusqu’à la livraison et au règlement. Veiller à la satisfaction client et faire le lien avec les services internes. Gérer le stock de matériel et optimiser la logistique. Participer à la négociation des contrats, à l’élaboration et au suivi du budget. Contribuer au volet marketing (budget et plan marketing). Participer à la veille concurrentielle et aux réunions d’équipe. Profil Recherché : Être autonome et responsable. Avoir un excellent sens du service client : disponibilité, réactivité, gestion du stress. Être rigoureux(se), consciencieux(se), discipliné(e) et orienté(e) résultats. Faire preuve de ténacité et d’un bon esprit d’initiative. Compétences Professionnelles : Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail collaboratif. Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens du management et de la gestion. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels web. Connaissance du secteur de la vente au détail. Engagement envers la satisfaction client et la qualité du service. Langues : Très bonne maîtrise du français. La maîtrise de l’anglais est un atout. Informations Supplémentaires : Métier : Commercial / Vente Secteur d’activité : Distribution, commerce de gros Type de contrat : CDD Télétravail : Non Niveau d’expérience requis : Minimum 2 ans Niveau d’études requis : Bac +3 à Bac +5 Nombre de postes disponibles : 2 Permis de conduire requis Management d’équipe : Non Comment Postuler ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Votre état d’esprit et votre motivation comptent autant que votre diplôme ! Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : 📧 touticici@gmail.com ⏰ Date limite : Vendredi 18 avril 2025 à 18h00 GMT Description du poste Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente en ligne.

### 📌 * *Nous recherchons

- * un(e) Spécialiste Marketing Digital talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la mise en œuvre de stratégies marketing digitales efficaces et de la création de contenus engageants pour renforcer notre visibilité en ligne, attirer de nouveaux clients et fidéliser notre communauté.

### 📌 * *Missions principales

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/>- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing numérique (réseaux sociaux, email marketing, référencement, etc.)
- Créer du contenu original et attrayant (visuels, vidéos etc...) pour les différentes plateformes de médias sociaux.
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise pour fédérer la communauté et créer de la valeur.
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour concevoir des campagnes ciblées.
- Suivre et analyser les performances des campagnes (reporting, KPI, en produisant les reporting Hebdomadaire).

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### 📌 • Assurer une veille constante sur les tendances du numérique et proposer des actions innovantes. Profil du poste Formation en marketing, communication, digital ou domaine connexe. Expérience significative dans le marketing digital et la création de contenu capable de faire des sponsoring professionnels orientés résultats. Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe, etc.) et des plateformes sociales (Meta, TikTok, LinkedIn…) Créativité, autonomie et sens de l'organisation Excellentes capacités rédactionnelles et bonne culture web Pourquoi nous rejoindre ? .Une équipe dynamique et bienveillante. .L'opportunité d'impacter la croissance d'une marque ambitieuse. .Profil de carrière. Candidature : Merci d'envoyer votre CV, un portfolio de vos créations (ou exemples de contenus réalisés). Réactivité avec une forte capacité à travailler sous la pression, rigoureux, travailleur, consciencieux, discipliné, tenace avec une forte orientation résultat Dossiers de candidature Commentaire Postuler touticici@gmail.com

### 📌 * *MISSIONS PRINCIPALES

### 📌 * * Le Secrétaire Exécutif est en charge de la gestion administrative globale de l’entreprise. Il/elle assure la coordination des équipes administratives, la mise en œuvre des décisions du Conseil, et garantit l’efficacité des activités internes.RESPONSABILITÉS 1. Gestion Administrative Assurer la gestion quotidienne des affaires administratives et des dossiers du personnel Superviser la mise en œuvre des décisions du Conseil20/05/2025 Gérer la documentation officielle, les correspondances et les délais Organiser les réunions du Conseil, les commissions et les assemblées (PV, archivage, etc.) Valider les besoins et paiements liés à l’entretien et au fonctionnement des locaux Mettre à jour régulièrement le manuel de gestion administrative et financière Exécuter toute autre mission déléguée par la Présidence ou le Secrétariat Général 2. Coordination du Personnel Administratif Encadrer et organiser le travail de l’équipe administrative Assurer une bonne répartition des tâches et le développement des compétences Mettre en place un système de suivi des performances 3. Application des Politiques Veiller à l’application des décisions et procédures internes S’assurer de la conformité avec les règlements professionnels 4. Communication & Relations Institutionnelles Servir de lien entre le Conseil, le personnel et les partenaires Préparer les réunions et assurer le suivi des actions décidées 5. Gestion RH Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel Gérer les absences, congés et démarches administratives du personnel 6. Gestion Budgétaire Participer à l’élaboration du budget annuel Suivre les dépenses administratives et veiller au respect du budget 7. Veille Juridique Effectuer une veille pour garantir la conformité légale et règlementaire PROFIL RECHERCHÉ Qualifications : Bac+5 en gestion, comptabilité, audit, administration, droit ou équivalent 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire Compétences techniques : Excellente gestion administrative et organisation Maîtrise des outils bureautiques et de gestion Bonne connaissance des normes juridiques applicables Qualités personnelles : Leadership et sens du management Rigueur, planification et autonomie Bonne communication écrite et orale Discrétion, intégrité, sens de la confidentialité Description du poste En tant que Chargé(e) de Recouvrement, vous serez responsable de la gestion des créances clients afin d’optimiser le recouvrement tout en préservant la relation commerciale. Vos principales missions seront : Assurer le suivi des comptes clients en retard de paiement Analyser les soldes impayés et identifier les risques de créances douteuses Relancer les clients par téléphone, e-mail et courrier Établir des tableaux de bord sur l’état des créances et du recouvrement Collaborer avec la comptabilité pour la mise à jour des créances impayées Travailler avec le service commercial sur les données clients et niveaux de facturation Planifier des visites clients si nécessaire Suivre l’évolution des dossiers de recouvrement amiable Transmettre les dossiers irrésolus au service juridique pour recouvrement contentieux Proposer des améliorations des procédures de recouvrement Profil recherché Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et contentieux Connaissances en comptabilité client Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion des créances) Rigueur, organisation et sens de l’analyse Bonne connaissance comptable Dossiers de candidature Merci d’adresser votre dossier comprenant : CV à jour Lettre de motivation Présentation de la structure Structure leader dans le secteur de l’assurance, en pleine expansion dans le développement d’applications innovantes dédiées au voyage,

### 📌 * *nous recherchons

- * des stagiaire