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CDDabout 2 months ago

CHAUFFEUR D'ENTREPRISE EXPÉRIMENTÉ - ABIDJAN

Dans le cadre du renforcement de ses activités, L’entreprise PENIEL P.S CI
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Job Description

Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur d'Entreprise Expérimenté.

Les principales activités du candidat qui sera recruté est :

  • Assurer le transport du personnel et des biens de l’entreprise.
  • Effectuer les courses internes et externes.
  • Distribuer le courrier et facture externe.
  • Assurer l’entretien quotidien des véhicules.
  • Assurer la surveillance des réparations des véhicules.
  • Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule.
  • Remplir les carnets de bord du véhicule.
  • Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule.

Être ponctuel et réactif Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant. Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.

Bonne gestion du temps. Capacité à travailler sous pression. Autonomie et résistance au stress. Sang-froid et rigueur Critères de l'annonce pour le poste : Chauffeur d'Entreprise Expérimenté - Abidjan Métier : Transport, logistique Type de contrat : CDD Région : Abidjan Ville : Abidjan

Expérience

Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : minimum BAC Nombre de poste(s) : 1 Dossiers de candidature

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Expert Application Advice

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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