Livreurs (h/f)
Livreurs (h/f) chez Non precisé à Côte d'Ivoire.
OFFRE D’EMPLOI – LIVREURS (H/F) | mai 2026 | Projobivoire
Expirée
Entreprise : MT Business-Group Localisation : Côte d’Ivoire (toutes zones) Nombre de postes : 50
Dans le cadre du développement de ses activités, MT Business-Group recrute 50 livreurs dynamiques et motivés , hommes et femmes, avec ou sans permis, pour assurer la livraison rapide et sécurisée de colis auprès de ses clients.
Le/La livreur(se) est un acteur clé de la satisfaction client et représente l’image de l’entreprise sur le terrain.
Assurer la livraison des colis, repas ou marchandises dans les délais impartis
Vérifier l’état des produits avant la livraison
Maintenir une bonne communication avec les clients
Encaisser les paiements si nécessaire
Respecter les itinéraires et optimiser les trajets
Veiller à la sécurité des colis transportés
Représenter positivement l’image de l’entreprise
Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée sur le terrain
Nous recherchons des personnes :
Respectueuses et disciplinées
Courtoises et polies avec les clients
Ponctuelles et organisées
Dynamiques et motivées
Responsables et fiables
Ayant le sens du service client développé
Capables de travailler sous pression
Ayant une bonne connaissance de la ville (un atout)
Aimant le travail bien fait et passionnées par leur activité
Permis de conduire : NON obligatoire Moyens possibles : moto, vélo, scooter, à pied (selon zone)
Qualités fortement recherchées
Pour réussir dans ce poste, vous devez absolument avoir :
Un excellent relationnel humain
Une grande honnêteté et intégrité
Une forte capacité d’adaptation
Un esprit proactif et autonome
Une bonne gestion du stress
Le sens des responsabilités
Une attitude positive et professionnelle
L’envie de grandir avec l’entreprise
Avantages
Opportunité d’emploi accessible avec ou sans diplôme
Possibilité de revenus réguliers
Environnement dynamique et évolutif
Opportunité de développement personnel et professionnel
Intégration dans une équipe motivée
Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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