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Directeur/Directrice d'Ecole

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📍 Bonabéri, Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Bonabéri, Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

Nous recherchons dans le Cadre du Lancement d une Nouvelle Ecole Situe au Quartier Bonaberi Cocotier, Un Directeur ou Une Directrice de L'ecole Missions / Responsibilities / Activities

Assurer la gestion administrative et quotidienne de l Ecole Assurer et superviser le recrutement des Enseignants de l Ecole Assurer le rcrutement et l encadrement des Eleves. Job Requirements Avoir un GCE Ordinary level au Minimum Etre age entre 35 et 40 ans Avoir une anciennete de au moins 3 ans Applicant profile

Expérience

» 35 - 40 years old » Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years Application Documents » Lettre de Motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse suivante: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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