Job Description
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Spécialiste en Sécurité – Projet MALIDENKO (Bamako, Mali)
Dans le cadre du Projet de Résilience Communautaire et de Services Inclusif au Mali (MALIDENKO), financé par l’Association Internationale de Développement (IDA) et placé sous la tutelle du Ministère de la Réconciliation, de la Paix et de la Cohésion nationale, l’Unité de Gestion du Projet (UGP) recrute un Spécialiste en Sécurité basé à Bamako.
Contexte du projet
Le projet vise à améliorer l’accès aux services de base dans les zones stabilisées via une approche de développement communautaire participative face au changement climatique. Il s’articule autour de quatre composantes : infrastructures villageoises essentielles résilientes, infrastructures communautaires essentielles résilientes, restauration de la confiance et cohésion sociale, et gestion de projet. Les interventions couvrent six régions (Tombouctou, Kidal, Taoudenni, Kayes, Nara et Nioro).
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Sous l’autorité directe du Coordinateur du Projet, le Spécialiste en Sécurité actualise et met en œuvre l’évaluation des risques sécuritaires et le plan de gestion de sécurité, en collaboration avec les autorités administratives et sécuritaires, afin de protéger le personnel, les biens et les partenaires. Ses tâches incluent notamment :
- Développer un réseau d’informateurs clés (forces de défense, parties prenantes locales, référents sécurité d’autres projets) pour suivre l’évolution sécuritaire dans les zones du projet ;
- Traiter et analyser les informations sécuritaires, mettre à jour l’évaluation des risques ;
- Informer régulièrement l’UGP via des données chiffrées, cartographiées et des notes thématiques ;
- Contribuer à l’élaboration d’une matrice de risques et de mesures de mitigation ;
- Mettre à jour le Plan de Gestion de la Sécurité en collaboration avec l’UGP ;
- Mettre en place un dispositif de gestion de sécurité des personnes et des biens ;
- Analyser et anticiper les risques liés aux installations ;
- Assurer la liaison avec les acteurs de sécurité (ONG, agences onusiennes) ;
- Participer aux séances de travail externes sur la sécurité ;
- Produire des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels ;
- Contribuer à la gestion des incidents sécuritaires et adapter les mesures au contexte ;
- Mettre en place une cellule de crise pour incidents graves (homicide, prise d’otage, destruction de matériels) ;
- Tenir une base de données des incidents ;
- Négocier et veiller au respect des protocoles de collaboration avec les forces de défense ;
- Évaluer l’impact des mesures de sécurité sur les objectifs du projet ;
- Développer des programmes de prévention, protection, formation et information ;
- Planifier et organiser des formations/sensibilisations à la sécurité ;
- Élaborer et implémenter un programme de formation du personnel ;
- Renforcer la réponse régionale aux facteurs de Fragilité, Conflit et Violence (FCV) via la collecte de données et la production de connaissances ;
- Tenir des briefings de sécurité à l’intention du personnel, des CVD, des ONG et prestataires.
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Diplôme militaire de niveau Officier supérieur (le texte source ne précise pas la suite). Langue de travail : français. Période probable : août 2026 au 30 novembre 2028.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.