CO

AVIS DE RECRUTEMENT DE 03 CONSEILLERS DU

Confidential Company
📍 MaliCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AVIS DE RECRUTEMENT DE 03 CONSEILLERS DU

Publish: 30 juin, 2026 Postulez plus tard : 6 July 2026 Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali ⏳ Postulez plus tard : 06 Jul 2026 AVIS DE RECRUTEMENT – Réf. SP-PH1-01 CONSEILLER (S) DU PDG (3 postes) Pour le compte d’un Établissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) nouvellement créé, opérant dans le secteur minier, en phase de démarrage.

Localisation

Lieu : Bamako (siège) – Direction: Direction générale

Conseil stratégique au PDG (intelligence économique, finance, relations institutionnelles). Veille sur les marchés de l’or et des pierres précieuses et sur la réglementation. Appui aux négociations et au montage des partenariats.

Master/Maîtrise en intelligence économique, finance, commerce international, droit des affaires ou relations internationales.

Expérience

Expérience: 8 à 10 ans à un poste similaire. Compétences: Droit public des affaires, réglementation minière et douanière, normes internationales; français et anglais.

Formation / Diplômes

Dossier: CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations. A envoyer à l’adresse email suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou sous pli fermé à l’adresse suivante ABK 1 Avenue Cheick Zayed-Appt 102, avec la mention de la référence sur enveloppe Tel: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / Délai: les candidatures doivent être déposées au plus tard le Lundi (06) Juilet 2026 à 18H. Partagez Facebook Twitter Linkedin

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

Avis de recrutement

Mali🇲🇱

🏢 Présentation du poste World Vision Mali est une organisation chrétienne humanitaire travaillant pour améliorer le bien être soutenu des enfants au sein des… CONTEXTE :Dans le cadre du recrutement d’un Directeur Technique National, la Fédération Malienne de Football (FEMAFOOT) en collaboration avec le… Delta Avis de

CDIabout 2 months ago
T4

AVIS DE RECRUTEMENT

Mali🇲🇱

[button link https://croix rouge. ml/wp content/uploads/2020/06/Fiche de Poste Charg%C3%A9e SUIVI EVALUATION version 27. 03 version finale. pdf newwindow yes ] Télécharger la fiche f[/button] [button link https://croix rouge

CDIabout 2 months ago
MA

📢 AVIS DE RECRUTEMENT

MANDE PETROLEUM·<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>🇲🇱

MANDE PETROLEUM recrute pour plusieurs postes à pourvoir dans ses locaux à Bamako. Poste 1 : Responsable Commercial Missions principales : Assurer les relations entre l’entreprise et ses clients ; développer le portefeuille clients ; assurer le suivi des partenaires commerciaux ; participer au développement commercial

CDD3 months ago