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CDIabout 2 months ago

Assistant Recruitment Specialist (X1)

HUACHEN INTERNATIONAL SUPPLY CHAIN LIMITED
Ndola (Zambia)

Job Description

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HUACHEN INTERNATIONAL SUPPLY CHAIN LIMITED recrute un(e) Assistant Recruitment Specialist (X1) pour assurer le bon fonctionnement administratif à Ndola, Zambie.

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** Missions**

principales

  • **Secrétariat & : Gérer les courriers, appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs.
  • Gestion Documentaire : Classer, archiver et assurer la traçabilité de tous les documents.
  • Support Opérationnel : Assister les équipes dans leurs tâches administratives quotidiennes.
  • Organisation : Coordonner les réunions, déplacements et agendas de la direction.
  • Polyvalence : Prendre en charge toute tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement.

Informations complémentaires

Assistant Recruitment Specialist (X1) Taf4All Note: The complete description for this offer could not be fully extracted. Please click on 'Apply' or 'View details' to read the rest of the information on the source website.

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recherché**

recherché

  • Formation en Administration, Secrétariat ou Commerce.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Sens de l'organisation, discrétion et rigueur.
  • Bonne présentation et excellente communication orale et écrite.

Ce que nous offrons

Poste polyvalent, environnement structuré, développement de compétences transversales.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Technical proficiency — HUACHEN INTERNATIONAL SUPPLY CHAIN LIMITED expects hands-on mastery of Excel. Don't just list them: describe a concrete project where you used them and the outcome delivered.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Recruiting and L&D — Cite challenging positions you filled and training programs you designed with completion rates. An HR certification (CHRP, CIPD) significantly strengthens your profile.

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