Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ABEF-ND recherche un Chef(fe) de mission à Mbuji-Mayi
Localisation
Lieu: Mbuji-Mayi, Kasaï Oriental, RD Congo
Objet: Chef(fe) de mission – Projet PACT VBG Type de Contrat: CDD de 1 an renouvelable
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en médecine ou toute autre discipline similaire Compétences techniques :
Expérience
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle globale
- Au moins 5 ans d’expérience avérée dans la prise en charge des survivantes de VBG et EAS, y compris les enfants survivants
- Connaissance avérée des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec les survivantes des VBG
- Expérience avérée des méthodes de collecte et d’analyse des données sur les VBG
- Expérience avérée des méthodes de gestion des cas de VBG
- Capacités avérées dans l’analyse situationnelle des problématiques liées aux VBG
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques et du français Compétences personnelles :
- Leadership et capacité de coordination d’équipe
- Aptitude à travailler dans une équipe multidisciplinaire Atouts :
- Connaissance avérée de la législation nationale en matière de VSBG
- Langues : Tshiluba/Kisonge (maîtrise courante fortement souhaitée)
- Expérience en Afrique subsaharienne Instructions
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Expérience requise — Ce poste exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.