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Vendeuse, un commercial

Sarva Group
Cotonou (Benin)
Rémunération : 90.000

Job Description

Détails de l'annonce

Recrutement d'une vendeuse, un commercial

Recrutement

Recrutement d'une vendeuse, un commercial

Catégorie : Recrutement.

Description de l'annonce:

La société Sarva Group situé à Fidjrossé dans la von de HOUDOU ALI recrute: Postes ouverts: Commerciale Live-Vente & Reporter terrain   Nous recrutons une vendeuse dynamique capable de vendre en live sur TikTok et faire des reportages sur le terrain. Missions : Vendre en live TikTok (produits des partenaires) Créer du contenu vidéo simple Faire des reportages et prospection terrain Profil : Très à l’aise à la caméra Forte capacité à convaincre et vendre Énergique, orientée résultats Mobile (terrain obligatoire) Rémunération : 90.000 F CFA+ commissions sur chaque vente.

NÉGOCIATEUR COMMERCIAL TERRAIN

Nous recherchons des profils capables de prospecter, négocier et signer des clients sur le terrain. Rémunération : 90.000 F CFA / mois fixe + prime performance

À l’aise pour parler et vendre Dynamique, orienté résultats Prêt à bouger sur le terrain Débutant accepté si motivé.

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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