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CDIabout 1 month ago

Stagiaire Assistant Administratif Achat / Import (H/F)

YESHI GROUP
CĂ´te d'Ivoire

Job Description

Localisation

CĂ´te d'ivoire Date d'expiration

  • 01 Juillet Niveau de poste DĂ©butant / Junior| Stagiaire / Etudiant| Jeune diplĂ´mĂ© Secteur d'activitĂ© BTP, Construction, Immobilier Niveau d'Ă©tude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes Type de contrat Stage – Temps partiel

Contexte Dans le cadre du renforcement de son service achats et logistique, Yeshi Group recrute un Stagiaire Assistant Administratif Achat / Import pour appuyer l’équipe dans la gestion administrative des achats et le suivi des opérations d’importation. Ce stage constitue une opportunité d’acquérir une expérience concrète dans le domaine des achats et du commerce international. Missions Appui à la gestion des achats Assister dans la préparation et le suivi des bons de commande. Participer au suivi des fournisseurs. Mettre à jour les bases de données achats. Contribuer à la préparation des dossiers d’achat. Suivi des opérations d’importation Participer au suivi des dossiers d’importation. Préparer et classer les documents liés aux importations. Assurer le suivi des livraisons avec les transitaires. Contribuer à la coordination avec les partenaires logistiques. Support administratif Classer et archiver les documents administratifs. Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes. Appuyer l’équipe dans les tâches administratives quotidiennes.

Connaissance de base des procédures d’achat et d’importation (un atout). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment). Qualités recherchées Organisation et rigueur Sens du détail Capacité d’apprentissage Bon relationnel Esprit d’équipe

  • 100 Ă  499 personnes Multinationale CĂ´te d'ivoire

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — YESHI GROUP attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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