Animateur Communautaire DGD

L' Organisation Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées. En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer. Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités. Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas. Jusqu’à l’égalité !

RESPONSABILITES

1. Mobilisation et sensibilisation communautaire Organiser et animer des séances de sensibilisation sur les droits de l’enfant, la protection de l’enfance, la cohésion sociale et la prévention des violences. Mobiliser et impliquer les leaders communautaires, religieux et traditionnels dans les activités du projet. Favoriser la participation active des enfants, adolescents et jeunes à travers des clubs, espaces amis, dialogues et autres initiatives locales.

Accompagnement et référencement Identifier, documenter et référer les enfants vulnérables vers les gestionnaires de cas ou services compétents (santé, psychosocial, juridique, éducation). Apporter un accompagnement psychosocial de base (écoute, orientation, visites à domicile). Suivre les enfants et familles référés afin de s’assurer de la qualité de la réponse apportée. 3. Collecte de données et reporting Recueillir des informations fiables sur les activités menées et les transmettre régulièrement au superviseur. Contribuer au suivi des indicateurs communautaires du projet. Participer à la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises. 4. Coordination et partenariats Collaborer avec les comités de protection de l’enfance et autres structures communautaires locales. Travailler en synergie avec les services sociaux, autorités locales et ONG partenaires pour améliorer la prise en charge des enfants. Participer à l’organisation d’événements spéciaux (Journées internationales, campagnes de sensibilisation, causeries éducatives). 5. Respect des principes de protection Garantir la confidentialité et le respect de la dignité des enfants et familles accompagnés. Promouvoir les principes de protection (intérêt supérieur de l’enfant, non-discrimination, participation, responsabilité). Respecter les politiques de protection de l’organisation et les règles de sécurité sur le terrain Pour accéder à l'intégralité du descriptif de poste, veuillez cliquez sur ce lien . Quelques-uns de nos avantages accordés au personnel

1. Assurance AMO (100 %)
2. Assurance (privée) santé complémentaire à 90%
3. Treizième mois de salaire.
4. Prime de scolarité (100 000 F/enfant jusqu'à 4 enfants)
5. Assurance vie avec une cotisation supplémentaire de 3 % de Plan Mali au personnel souscrit (facultatif)

Congé maternité : 6 mois 7. Congé paternité : 10 jours ouvrés Lieu de travail : Macina avec plus de 50% de déplacement sur le terrain Type de poste : Poste national , à temps plein, avec un contrat à durée déterminée Responsable hiérarchique : Officer protection Grade : 11 Salaire brut annuel (en F.CFA) : entre 4 801 115 et 7 201 673

Le mercredi, 15 avril 2026 L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la . Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés. Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes. En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact. Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger. Plan International mène une politique d'égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.

Informations sur le poste

• Pays : Tous
• Ville : West and Central Africa
• Type de contrat : CDD

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