Equity BCDC recherche un HR Business Partner (HRBP) à Lubumbashi

Confidential Company

📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Equity BCDC recherche un HR Business Partner (HRBP) à Lubumbashi

Localisation

Objet: Recrutement de deux (02) HR Business Partner (HRBP) pour accompagner les équipes opérationnelles d’Equity BCDC à Lubumbashi. Type de Contrat: non précisé

Qualifications requises :

Formation / Diplômes

Diplôme supérieur (Master, Licence ou équivalent) en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Psychologie du Travail ou domaine connexe.
Formation complémentaire en coaching ou en gestion du changement est un atout. Compétences techniques :
Maîtrise des processus RH : recrutement, gestion des carrières, évaluation de la performance, gestion de la formation.
Bonne connaissance du droit du travail congolais et des conventions collectives du secteur bancaire.
Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office.

Présentation du poste

Capacité à analyser des indicateurs RH (tableaux de bord sociaux) et à proposer des plans d’action.

Compétences personnelles (Soft skills) :

Excellent sens de la communication et de l’écoute active.
Diplomatie, tact et capacité à gérer des situations sensibles avec intégrité.
Sens aigu du service client interne et orientation business.
Proactivité, autonomie et capacité à travailler en mode projet.

Expérience

Expérience significative (niveau Travailleur Qualifié) exigée en tant que Généraliste RH, HRBP ou Responsable RH, idéalement dans le secteur bancaire, financier ou dans une multinationale. Instructions

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Equity BCDC recherche un HR Business Partner (HRBP) à Lubumbashi

Localisation

Objet: Recrutement de deux (02) HR Business Partner (HRBP) pour accompagner les équipes opérationnelles d’Equity BCDC à Lubumbashi. Type de Contrat: non précisé

Profil recherché

Qualifications requises :

Formation / Diplômes

Diplôme supérieur (Master, Licence ou équivalent) en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Psychologie du Travail ou domaine connexe.
Formation complémentaire en coaching ou en gestion du changement est un atout. Compétences techniques :
Maîtrise des processus RH : recrutement, gestion des carrières, évaluation de la performance, gestion de la formation.
Bonne connaissance du droit du travail congolais et des conventions collectives du secteur bancaire.
Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office.

Présentation du poste

Capacité à analyser des indicateurs RH (tableaux de bord sociaux) et à proposer des plans d’action.

Compétences requises

Compétences personnelles (Soft skills) :

Excellent sens de la communication et de l’écoute active.
Diplomatie, tact et capacité à gérer des situations sensibles avec intégrité.
Sens aigu du service client interne et orientation business.
Proactivité, autonomie et capacité à travailler en mode projet.

Expérience

Expérience significative (niveau Travailleur Qualifié) exigée en tant que Généraliste RH, HRBP ou Responsable RH, idéalement dans le secteur bancaire, financier ou dans une multinationale. Instructions pour postuler: Pour postuler à cette offre d’emploi à Lubumbashi chez Equity BCDC, les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme de recrutement officielle ou par email. Pour obtenir l’intégralité des détails et les modalités de soumission, veuillez consulter le site officiel : www.equitybcdc.com . Description Entreprise: Equity BCDC est une banque commerciale de premier plan en République Démocratique du Congo, filiale du Groupe Equity, acteur financier majeur en Afrique de l’Est et Centrale. La banque offre une gamme complète de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux institutions, avec un engagement fort pour l’inclusion financière, l’innovation digitale et l’excellence du service client. Ecrit par Odilon Shama Offre Complete: Lien vers offre complète Contexte Marché en RDC Cette offre de Equity BCDC recherche un HR Business Partner (HRBP) à Lubumbashi en RDC s'inscrit dans un contexte de croissance rapide du secteur privé . Les secteurs clés demandeurs incluent: mines, commerce, tech . Salaire moyen estimé 2026: 500 à 2500 USD. Marché émergent avec forte demande de cadres expérimentés Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Equity BCDC recherche un HR Business Partner (HRBP) à Lubumbashi vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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