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Assurer le transport quotidien du personnel et des biens de l’entreprise. Effectuer les courses internes et assurer la distribution du courrier externe. Assurer l’entretien quotidien des véhicules et superviser l'exécution des réparations. Assurer le suivi technique des délais de vidange, de la visite technique et du renouvellement de l’assurance. Remplir et tenir à jour rigoureusement les carnets et tableaux de bord du véhicule.
Le candidat doit être titulaire du CEPD et posséder un permis de conduire de catégorie B en cours de validité. Il doit justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la conduite et démontrer une maîtrise parfaite des règles de sécurité routière. La maîtrise de la langue française, tant à la lecture qu'à l'oral, est indispensable pour la gestion administrative des courriers et des carnets de bord. Sur le plan des compétences comportementales, le poste requiert une ponctualité exemplaire, une bonne gestion du temps et une forte capacité à anticiper les problèmes de circulation urbaine. Autonome et rigoureux, le candidat doit faire preuve de sang-froid, savoir gérer son stress au volant et être capable de travailler efficacement sous pression. Pièces à fournir Un curriculum vitae (CV) Attestations de travail avec les références Une lettre de motivation Une copie du permis de conduire Un casier judiciaire Une copie de la carte nationale d’identité Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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