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OFFRES D’EMPLOI L’Agence Togo Digital recrute deux (02) Assistants de Direction (H/F) à Lomé La Rédaction 2 juillet 2026 1 min de lecture Suivez-nous sur Google News Offre d’emploi Assistant de Direction Lieu Agence Togo Digital, Lomé, Togo
Suivre et gérer les dossiers administratifs tels que les factures, les contrats et autres documents officiels, en coordination avec les différents départements. Préparer les réunions et comités de la direction générale, assurer la disponibilité des ressources logistiques, rédiger les comptes rendus et suivre l’exécution des décisions prises. Rédiger, mettre en forme et normaliser les courriers, rapports, notes de service et correspondances internes et externes de l'agence. Assurer la gestion électronique des documents (GED), la numérisation, le classement, l'archivage et la mise à jour des bases de données selon la politique en vigueur. Garantir la sécurisation et la gestion stricte des accès aux documents sensibles. Suivre l’avancement des projets et des tâches attribués à la direction générale, gérer les priorités et veiller au respect rigoureux des délais.
Le profil idéal possède un diplôme de niveau Bac+3 en gestion administrative, secrétariat de direction ou dans un domaine connexe, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un rôle similaire. Une parfaite maîtrise du français (tant à l'écrit qu'à l'oral) est indispensable pour réussir à ce poste, tandis que la maîtrise de l'anglais représente un atout majeur. Sur le plan technique, une excellente maîtrise des outils bureautiques de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), des systèmes de gestion administrative ainsi que des outils d’intelligence artificielle appliqués à l'efficience des tâches de secrétariat est demandée. Le candidat doit également faire preuve d'une grande polyvalence, d'une forte autonomie, d'un sens aigu de l'organisation et d'un respect absolu de la confidentialité. La réactivité, l'attention aux détails et une approche orientée service sont des qualités clés pour ce poste dans un environnement dynamique. Pièces à fournir Non précisé. Candidature
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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