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Appel à manifestation d’intérêt pour identifier des partenaires (ONG Nationales) dans le cadre des potentiels projets d’urgence sur la protection des personnes déplacées internes (PDI).

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📍 MaliCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Appel à manifestation d’intérêt pour identifier des partenaires (ONG Nationales) dans le cadre des potentiels projets d’urgence sur la protection des personnes déplacées internes (PDI). Publish: 7 juin, 2024 Expiry NOT SET Avis d'appels d'offres , Avis de manifestation d'intérêt GAO Mali Mopti Segou Caritas Suisse Caritas Suisse lance le présent appel à manifestation d’intérêt pour identifier des partenaires (ONG Nationales) dans le cadre des potentiels projets d’urgence sur la protection des personnes déplacées internes (PDI). Nous cherchons à identifier des partenaires potentiels disposant d’expertises et de compétences dans les domaines suivants :

Expérience

Expérience dans la formulation, coordination/conduite de projets multisectoriels dans le domaine des urgences/assistance humanitaire au Mali Expérience dans la prise en charge des besoins des personnes affectées par les conflits y compris les déplacés internes. Expérience avérée dans la protection des enfants en situation d’urgence (prévention, réponse d’urgence et solutions durables). Expérience avérée dans la gestion de Projets ECHO ou autres Fonds Humanitaires Présence opérationnelle dans l’une des régions suivantes : Ségou, Mopti et Gao. Processus de sélection Cet appel à manifestation d’intérêt ne constitue pas une offre de contrat. Il vise uniquement à identifier des partenaires potentiels avec lesquels nous pourrions collaborer dans le cadre de futurs projets. Les candidatures seront examinées et les Organisations présélectionnées seront contactées pour une discussion plus approfondie sur les modalités d’une éventuelle collaboration.

Pour toute Organisation intéressée par cette opportunité de partenariat, veuillez soumettre un dossier comprenant : Une lettre de candidature décrivant votre intérêt pour un partenariat et les domaines/compétences pertinentes de l’Organisation Une liste de projets pertinents récemment mis en œuvre et ceux en cours actuellement dans les zones d’intervention concernées. Une copie du récépissé de l’Organisation ou Accord Cadre Le Rapport d’Activités 2023 en format PDF Modalités de soumission Les dossiers de candidature doivent être envoyés par e-mail à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] La .06.2024. Nous vous remercions par avance pour votre intérêt et restons à votre disposition pour toute question complémentaire. Partagez Facebook Twitter Linkedin

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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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