T4
AVIS DE RECRUTEMENT
CDIabout 2 months ago
Job Description
Mali
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Avis de Recrutement des Promoteurs de Communes Publish: 9 mai, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Mali RH Consulting recrute pour une Société Commerciale, Six (06) Promoteurs de Communes à l’occasion d’une Campagne Promotionnelle. Nombre de Postes : 06
Localisation
Type de contrat : Prestation de trois (03) mois. Date début : Immédiatement Principales Tâches Sous la hiérarchie du Business Manager, vous serez chargé d’établir un lien entre les marques de l’entreprise et les différents points de vente avec les activités suivantes : Optimiser la présence et la visibilité des produits Négocier les mises en valeur du produit et les accords pour la Société Prospecter dans la zone confiée Vendre les produits avec les directives de son Business Manager Assurer une veille concurrentielle quotidienne Constituer un réseau de distributeurs, entretenir de bonnes relations avec les Clients. Contribuer à l’animation commerciale Rédiger des rapports hebdomadaires sur les activités réalisées
Autres informations
NB : Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, d’autres pourront intervenir . Salaire Fixe et primes sur les Ventes
BAC +2/3 en Marketing, Gestion Commerciale ou Commerce International.
Expérience
Avoir une première expérience commerciale en Entreprise Etre impeccable dans les présentations et communications Maîtriser les caractéristiques, les avantages et les bénéfices de ses produits Avoir 35 ans au plus à la date de candidature Maintenir les relations de qualité avec les équipes en magasin Être autonome, rigoureux, dynamique, assidu et ponctuel Connaissance du Pack Microsoft Office
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.