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RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT EN SUIVI-EVALUATION (ASE)
CDIabout 2 months ago
Job Description
Mali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
UN EXPERT EN SUIVI-EVALUATION
Publish: 1 mars, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi
AGETIPE-MALI RECHERCHE UN EXPERT EN SUIVI-EVALUATION
I.
Le
doit comprendre : Une lettre de motivation ;
Expérience
Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les expériences ;
Formation / Diplômes
Les copies certifiées des diplômes et attestations :
Autres informations
Les références en matière de suivi évaluation de projets financés par la Banque Mondiale ou tout autre organisme international. Pour d’amples informations, les Termes de référence sont disponibles au niveau du Secrétariat de la Direction Technique de l’AGE-TIPE-Mali. Le
sera fourni en un original et une copie mise dans une enveloppe scellée portant la mention suivante :
CANDIDATURE AU POSTE
D’EXPERT EN SUIVI-EVALUATION
Les plis devront parvenir à l’AGETIPE-MALI au plus tard le 18 mars 2025 à 10 heures GMT, à l’adresse suivante: AGETIPE-MALI ; Hamdallaye ACI 2000, rue 360, porte 1010 – Bamako – Commune 4 du District de Bamako, Mali.
II. DEROULEMENT DU RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) phases : Phase 1: présélection sur
; Phase 2 : entretien oral avec un jury pour les candidats présélectionnés sur la base des termes de référence du poste.
N.B. :
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la phase suivante ; L’AGETIPE-MALI n’est pas tenue de donner une suite au présent avis. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.