CO

Comptable

Confidential Company
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Ouagadougou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités et de ses projets/ programmes, l’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) recherche un (e) Comptable. I.

a) Missions/Responsabilités/tâches : Le/la comptable sera chargé(e) de la gestion comptable, de la gestion du patrimoine, de la gestion administrative, de la gestion financière et de la gestion budgétaire de projets. Il ou elle participera à la programmation périodique des activités, à la préparation des rapports périodiques et annuelles.

b) Profil et qualifications requises Les qualités/connaissances/compétences principales demandées être organisé(e) et méthodique ; être capable d’établir de bonnes relations interpersonnelles ; être capable de travailler en équipes ; avoir des connaissances approfondies en gestion financière ; avoir une connaissance parfaite des normes comptables en vigueur.

Formation / Diplômes

c)Diplômes et niveaux de formation

Expérience

DUT/BTS en finance comptabilité avec obligatoirement un BAC G2 option comptabilité. Une expérience professionnelle significative d’au moins 03 ans à un poste similaire est exigée.

II.

une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ; une lettre de motivation ; un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ; une copie du diplôme requis ; des copies des diplômes, certificats et attestations ; une copie de la carte nationale d’identité Burkinabé ; un casier judiciaire de moins de trois mois sera fourni si le candidat est présélectionné.

Localisation

III. Lieu et Les dossiers de candidature sont envoyés en version numérique à
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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