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CDI2 months ago

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (H/F

Inconnu
Douala (Cameroon)

Job Description

APAVE CAMEROUN DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (H/F | Louma Jobs Cameroun Press "Enter" to Recruteur : Publiez une annonce Candidat : Recherchez un emploi

Description de l'offre

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Descriptif Apave Cameroun recrute pour l’un de ses client du secteur bancaire un Directeur des Opérations H/F.

Garant de la fiabilité et de la conformité, vous assurez l’effectivité de toutes les opérations bancaires nationales et internationales. Vous coordonnez les services techniques pour garantir un traitement fluide des opérations tout en respectant strictement le cadre réglementaire des autorités de tutelle.

Activités principales Pilotage Opérationnel : Superviser les services rattachés (Transferts, Moyens de paiement, Portefeuille) et contrôler l’exhaustivité des écritures quotidiennes. Conformité & Risques : Veiller au respect des procédures bancaires et des règles LBC-FT (Lutte contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme) pour viser l’objectif « Zéro pénalité ». Reporting Réglementaire : Déclarer les statistiques à la Banque Centrale et optimiser les processus de traitement. Management : Diriger une équipe importante de 27 collaborateurs.

Formation : Bac+3 minimum en Banque, Finance, Comptabilité ou Gestion. Expérience : 11 ans d’expérience minimum en milieu bancaire (gestion Core Banking/Opérations), dont 4 ans en tant que Chef de département Organisation & Projet. Compétences techniques : Expertise sur les progiciels ORION/DELTA BANK, ainsi que sur les systèmes SYSTAC, SYGMA et les services monétiques (Visa/Mastercard). Langues : Français et Anglais courants.

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Expert Application Advice

Expérience requise — Inconnu exige 11 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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