RESPONSABLE d'AGENCE (H/F)
RESPONSABLE d'AGENCE (H/F) chez Non precisé à yaounderegioncentrecameroun.
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Description de l'offre
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Descriptif Apave Cameroun recrute, pour le compte de l’un de ses clients, banque panafricaine, un Responsable d’Agence VIP
Placé sous la responsabilité du Responsable Régional, le Chef d’Agence est le garant de la performance et du rayonnement de son point de vente. Votre
sera d’animer, de développer et de contrôler l’activité de l’agence afin de mobiliser et rentabiliser le portefeuille clients qui vous est confié. Vos
Stratégie et Pilotage Commercial : Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commerciale de l’agence pour développer le fonds de commerce (particuliers et professionnels). Développement du Portefeuille : Prospecter de nouveaux clients, analyser leurs besoins et négocier les conditions de fonctionnement des comptes. Gestion du Risque et Crédits : Monter les dossiers de crédit, collecter les garanties et veiller au respect des échéances de remboursement ainsi qu’au recouvrement des créances. Mobilisation des Ressources : Identifier les opportunités de collecte d’épargne et proposer des conditions attractives pour fidéliser les déposants. Management d’Équipe : Animer, coacher et évaluer une équipe de collaborateurs (+05 personnes) tout en veillant au respect des procédures internes. Reporting et Veille : Assurer un feedback régulier à la direction et effectuer une veille concurrentielle sur votre zone de chalandise.
Profil Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5 en Gestion, Commerce ou Banque. Expérience : Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en tant que Gestionnaire de comptes dans le secteur bancaire. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de management, des connaissances solides en comptabilité/finances et une aisance confirmée avec les chiffres. Langues : Maîtrise courante du français et de l’anglais. Outils : Bonne maîtrise de MS Excel et PowerPoint. Qualités personnelles : Nous recherchons un leader doté d’une grande rigueur, d’un sens aigu des relations interpersonnelles et d’une intégrité irréprochable. Votre esprit d’analyse et votre capacité de résilience seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cet environnement dynamique Note importante : Dans le cadre de sa politique de diversité et d’inclusion, notre client encourage vivement les candidatures féminines pour ce poste de management stratégique.
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Maîtrise technique — Inconnu attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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