SA
Recrutement de deux cuisiniers
CDI3 months ago
Job Description
Fidjrossè Akogbato
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement de deux (02) Commis de Cuisine Recrutement Recrutement de deux (02) Commis de Cuisine Publier par : Synergie plus Publiée le :
2026-07-02
Description de l'annonce: Un restaurant de référence situé à Fidjrossè Akogbato recrute, dans le cadre du renforcement de son équipe, deux (02) Commis de Cuisine
- Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats ;
- Effectuer la mise en place avant les services ;
- Préparer et découper les ingrédients ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Maintenir la propreté du poste de travail et du matériel ;
- Participer à la réception et au rangement des marchandises.
- Préparer les plats..
Expérience
Avoir une première expérience en cuisine est un atout ;
Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Être disponible immédiatement ;
Être de bonne moralité et avoir une excellente présentation. Conditions
Poste à temps plein ;
Rémunération attractive selon le profil et l’expérience ;
Cadre de travail professionnel et propice au développement des compétences.
CV actualisé ;
Photo complète Dossier à envoyer uniquement par
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 72 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.