UN(E) CHARGÉ(E) DE MOBILISATION ET DE L’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

UN(E) CHARGÉ(E) DE MOBILISATION ET DE L’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE Publish: 17 octobre, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali La mission du Réseau National des Populations Clés (ReNaPoC) est de mettre en œuvre les activités du Projet LINKAGES/COP en réalisant les objectifs suivants , recrute : UN(E) CHARGÉ(E) DE MOBILISATION ET DE L’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

• Atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie du VIH pour les populations hautement vulnérables ;

Formation / Diplômes

Améliorer la gestion des programmes, des systèmes d’information sanitaire, des ressources humaines et des systèmes financiers pour atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie. C’est dans ce cadre que le ReNaPoC recrute un-e (01) chargé-e de Mobilisation et de l’Engagement Communautaire.

Responsabilités

Principales responsabilités et tâches : Sous la responsabilité du Coordinateur, le chargé de la Mobilisation et de l’Engagement Communautaire devra (en étroite collaboration avec les associations identitaires intervenant dans la zone de couverture du projet) :

• Assurer une meilleure identification des membres des associations de PC ;
• Soutenir les associations de PC dans l’organisation de la vie associative au niveau central et communautaire sur le terrain ;
• Assurer un soutien pour leur enregistrement et régularisation des associations au niveau administrative ;
• Organiser des réunions d’échanger au niveau communautaire pour identifier les gaps et proposer des solutions pour l’amélioration de l’accès aux services de santé ;
• Participer à la demande de son superviseur aux sessions de revue périodique des activités ;
• Fournir un rapport hebdomadaire et mensuel ;
• Développer et entretenir de bons rapports avec les agents des services techniques de l’Etat;

Autres informations

• Exécuter toutes autres tâches confiées par son supérieur hiérarchique

Profil recherché

• Avoir au moins un niveau BAC+3

Expérience

• Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en animation avec une ONG dans le domaine du VIH, des IST ;
• Avoir une formation en technique d’animation ;
• Avoir une bonne connaissance des populations hautement vulnérables ;
• Avoir une bonne connaissance dans la mise en œuvre des programmes de lutte contre le VIH – SIDA;

Localisation

• Avoir une maitrise en plus du français d’une langue du milieu
• Être capable de séjourner en milieu rural et de travailler en milieux difficiles ;
• Avoir une capacité de rédiger un rapport ;
• Être membre de la communauté des populations hautement vulnérables et ou des personnes vivant avec le VIH sera un atout ;
• Avoir une bonne connaissance en informatique (Word, Excel) ; Aptitude et attitudes professionnelles:
• Avoir le sens d’initiative et avoir l’esprit d’équipe ;
• Accepter de travailler sous pression et être disponible ;
• Avoir un esprit d’équipe, de bonnes capacités relationnelles ;
• Respect des principes, du code de conduite du ReNaPoC et des exigences du bailleur ;
• Être capable de produire des résultats de qualité dans les délais requis ;
• Être enthousiaste et engagé dans les activités du projet ;
• Avoir la capacité de résoudre les problèmes de la communauté ;
• Avoir des capacités de planification et de rapportage. Pièces à fournir : Les dossiers de candidatures doivent comporter : v Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prétention salariale adressée au Directeur Executif du ReNaPoc Mali ; v Un CV détaillé mis à jour et signé avec les contacts d’au moins deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs) ; v Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail. ; v Une copie d’une carte identité (Carte d’identité nationale, carte NINA, Passeport) Dépôt de candidature : Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 24 octobre 2025 à 17H00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : renapocrecrutement@gmail.com Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulé du poste “Chargé de Mobilisation et d’engagement Communautaire”. NB : seuls les candidats présélectionnés seront invités pour les interviews. Partagez Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Présentation du poste

Cette offre de UN(E) CHARGÉ(E) DE MOBILISATION ET DE L’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE en Mali s'inscrit dans un contexte de croissance . Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi UN(E) CHARGÉ(E) DE MOBILISATION ET DE L’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'