Job Description
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EcoData West Africa SARL est un cabinet d’intelligence économique créé en 2011 à Bobo-Dioulasso au Burkina Faso et dont l’une des prestations est la conception et la gestion de base de données socio-économiques. En 2014, au terme du Compact du Millenium Challenge Account (MCA-BF) en vue de la pérennisation des acquis, EcoData a été sélectionné comme repreneur du système d’information agricole (SIMCA-BF) basé sur les TIC, notamment la téléphonie mobile (SMS, Appel vocal) et développé par la société Esoko Networks.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet MODHEM qui vise l’amélioration de la mobilité du bétail et l’accroissement des revenus des agro-pasteurs par l’utilisation des données géo-satellitaires et de la téléphonie mobile, financé par l’Agence spatiale des Pays-Bas (NSO) et exécuté pour la période [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] par le consortium Ministère des Ressources animales et halieutiques, Centre régional Agrhymet/CILSS, SATELLIGENCE Pays-Bas et SNV Burkina Faso en tant que chef de file, EcoData West Africa, en tant que partenaire, bénéficie d’un appui pour le renforcement du dispositif opérationnel de sa plateforme
d’information pour :
Un déploiement territorial sur l’ensemble des provinces du pays ; Une extension de la couverture en termes de produits (élevage, agriculture, PFNL, etc.) et services (prix des produits, offres, Agro-météo, Alertes, informations, suivi-évaluation, enquêtes,…) ; La mise en place d’un centre d’appel téléphonique, en langues locales (Dioula, Fulfuldé, Gulmacéma, Mooré) et Français, dédié exclusivement au monde rural ;
Le présent recrutement s’inscrit dans le cadre du renouvellement/renforcement du personnel technique et administratif de EcoData West Africa.
POSTE : Six (06) Encadreurs techniques / Télé conseillers
ACTIVITES ET TACHES
Placés sous la hiérarchie directe du Call center Manager, les télé-conseillers ont pour
d’apporter une assistance informationnelle, technique et économique adéquate aux acteurs du monde rural (Eleveurs, agriculteurs, OP,…). Ils ont chargés de :
Répondre aux appels téléphoniques des appelants ; Accueillir, conseiller et assister les agriculteurs, éleveurs et autres agro pasteurs ; Les orienter vers les services adéquats ; Être l’interface entre lentreprise et les producteurs ; -* Apporter les solutions appropriées aux usagers ; -* Rassurer, informer et fidéliser les usagers ; -* Promouvoir les services de la plateforme et fournir des -* informations sur le projet MODHEM {{CDD ; 1 an renouvelable Lieu d’affectation : Ouagadougou Début : Novembre 2016}} {{PROFIL}} : DEVELOPPEMENT RURAL -* Niveau : Bac +2 -* Domaine : Développement rural : (agriculture, élevage, eaux et forêts) -* Expérience : 3 ans minimum de terrain ; -* Avoir une capacité découte et conseil ; Etre rigoureux ; Avoir le goût du service ; Avoir le sens de l’argumentation ; Etre apte à travailler en équipe ; Maitriser le français et parler au moins 2 langues locales dont au moins l’une des 4 suivantes : mooré, dioula, fulfulde, gulmacéma
CONDITIONS DE CANDIDATURE
DOSSIER
Toute personne intéressée devra fournir les informations et document suivants :
Un Curriculum Vitae succinct (2-3 pages maximum), présentant les qualifications et expériences similaires ou en rapport avec le poste ciblé ; Une (1) lettre de motivation (1,5 page max) précisant les atouts, la disponibilité, la prétention salariale et un bref exposé narratif sur les connaissances des applications des TIC aux secteurs du développement rural ;
Manifestation de candidature
Le
doit être envoyé UNIQUEMENT par mail à l’adresse [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
(copie à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ) et présenter comme suit :
Ecrire le poste sollicité en objet du message ; Ecrire la lettre de motivation en tant que corps du message ; Attacher le CV au message et envoyer à l’adresse ci-dessus.
La ndi 31 octobre 2016 à 18h00 TU
PROCESSUS DE SELECTION
Présélection sur dossier ; Entretien devant un comité de sélection ; La sélection se fera sur la base du rapport Niveau/Compétences/Capacités d’adaptation et d’innovation ;
Les personnes retenues complèteront leurs dossiers avec les copies conformes des diplômes et attestations, un Casier judiciaire et feront l’objet d’une enquête de moralité.
RESERVE
EcoData se réserve le droit de ne donner suite à tout ou une partie du présent avis de recrutement ;
Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles EcoData aura exprimé un intérêt.
INFORMATIONS
Le présent avis de recrutement peut être consulté et/ou téléchargé sur le site www.ecodata.bf
Pour de plus amples informations, envoyer vos questions à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec Copie à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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EcoData West Africa SARL est un cabinet d’intelligence économique créé en 2011 à Bobo-Dioulasso au Burkina Faso et dont l’une des prestations est la conception et la gestion de base de données socio-économiques. En 2014, au terme du Compact du Millenium Challenge Account (MCA-BF) en vue de la pérennisation des acquis, EcoData a été sélectionné comme repreneur du système d’information agricole (SIMCA-BF) basé sur les TIC, notamment la téléphonie mobile (SMS, Appel vocal) et développé par la société Esoko Networks.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet MODHEM qui vise l’amélioration de la mobilité du bétail et l’accroissement des revenus des agro-pasteurs par l’utilisation des données géo-satellitaires et de la téléphonie mobile, financé par l’Agence spatiale des Pays-Bas (NSO) et exécuté pour la période 2015-2018 par le consortium Ministère des Ressources animales et halieutiques, Centre régional Agrhymet/CILSS, SATELLIGENCE Pays-Bas et SNV Burkina Faso en tant que chef de file, EcoData West Africa, en tant que partenaire, bénéficie d’un appui pour le renforcement du dispositif opérationnel de sa plateforme
d’information pour :
Un déploiement territorial sur l’ensemble des provinces du pays ; Une extension de la couverture en termes de produits (élevage, agriculture, PFNL, etc.) et services (prix des produits, offres, Agro-météo, Alertes, informations, suivi-évaluation, enquêtes,…) ; La mise en place d’un centre d’appel téléphonique, en langues locales (Dioula, Fulfuldé, Gulmacéma, Mooré) et Français, dédié exclusivement au monde rural ;
Le présent recrutement s’inscrit dans le cadre du renouvellement/renforcement du personnel technique et administratif de EcoData West Africa.
POSTE : Six (06) Encadreurs techniques / Télé conseillers
ACTIVITES ET TACHES
Placés sous la hiérarchie directe du Call center Manager, les télé-conseillers ont pour mission principale d’apporter une assistance informationnelle, technique et économique adéquate aux acteurs du monde rural (Eleveurs, agriculteurs, OP,…). Ils ont chargés de :
Répondre aux appels téléphoniques des appelants ; Accueillir, conseiller et assister les agriculteurs, éleveurs et autres agro pasteurs ; Les orienter vers les services adéquats ; Être l’interface entre lentreprise et les producteurs ; -* Apporter les solutions appropriées aux usagers ; -* Rassurer, informer et fidéliser les usagers ; -* Promouvoir les services de la plateforme et fournir des -* informations sur le projet MODHEM {{CDD ; 1 an renouvelable Lieu d’affectation : Ouagadougou Début : Novembre 2016}} {{PROFIL}} : DEVELOPPEMENT RURAL -* Niveau : Bac +2 -* Domaine : Développement rural : (agriculture, élevage, eaux et forêts) -* Expérience : 3 ans minimum de terrain ; -* Avoir une capacité découte et conseil ; Etre rigoureux ; Avoir le goût du service ; Avoir le sens de l’argumentation ; Etre apte à travailler en équipe ; Maitriser le français et parler au moins 2 langues locales dont au moins l’une des 4 suivantes : mooré, dioula, fulfulde, gulmacéma
CONDITIONS DE CANDIDATURE
DOSSIER
Toute personne intéressée devra fournir les informations et document suivants :
Un Curriculum Vitae succinct (2-3 pages maximum), présentant les qualifications et expériences similaires ou en rapport avec le poste ciblé ; Une (1) lettre de motivation (1,5 page max) précisant les atouts, la disponibilité, la prétention salariale et un bref exposé narratif sur les connaissances des applications des TIC aux secteurs du développement rural ;
Manifestation de candidature
Le dossier de candidature doit être envoyé UNIQUEMENT par mail à l’adresse recrutement@ecodata.bf
(copie à denis@ecodata.bf) et présenter comme suit :
Ecrire le poste sollicité en objet du message ; Ecrire la lettre de motivation en tant que corps du message ; Attacher le CV au message et envoyer à l’adresse ci-dessus.
La ndi 31 octobre 2016 à 18h00 TU
PROCESSUS DE SELECTION
Présélection sur dossier ; Entretien devant un comité de sélection ; La sélection se fera sur la base du rapport Niveau/Compétences/Capacités d’adaptation et d’innovation ;
Les personnes retenues complèteront leurs dossiers avec les copies conformes des diplômes et attestations, un Casier judiciaire et feront l’objet d’une enquête de moralité.
RESERVE
EcoData se réserve le droit de ne donner suite à tout ou une partie du présent avis de recrutement ;
Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles EcoData aura exprimé un intérêt.
INFORMATIONS
Le présent avis de recrutement peut être consulté et/ou téléchargé sur le site www.ecodata.bf
Pour de plus amples informations, envoyer vos questions à info@ecodata-africa.com avec Copie à denis@ecodata.bf
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Contexte Marché en Burkina Faso
Cette offre de 06 Encadreurs techniques / Télé conseillers en Burkina Faso s'inscrit dans un contexte de croissance. Les secteurs clés demandeurs incluent: divers.
Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local.
Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional.
Conseils pour Postuler
Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce
Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi 06 Encadreurs techniques / Télé conseillers vous intéresse spécifiquement
Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes
Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF
Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention
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