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Avis de recrutement : RESPONSABLE LOGISTIQUE Avis de recrutement : RESPONSABLE LOGISTIQUE
CDI19 days ago
Job Description
Emana, Yaoundé, Centre, Cameroon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son organisation interne, E²TELEC SARL recrute un(e) Responsable Logistique chargé(e) de la gestion et de l’optimisation des flux de matériels, équipements et ressources nécessaires à la bonne exécution de ses projets et prestations. Le/La Responsable Logistique aura pour mission de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des opérations logistiques de l’entreprise, notamment l’approvisionnement, le stockage, le transport, la gestion des stocks et le suivi des équipements techniques. Missions / Responsibilities / Activities
Planifier et coordonner les opérations logistiques de l’entreprise ; Assurer l’approvisionnement en matériels, équipements et consommables ; Gérer les relations avec les fournisseurs, transitaires et prestataires logistiques ; Superviser les opérations d’importation et d’exportation des équipements ; Assurer le suivi des stocks et veiller à leur disponibilité ; Organiser le transport et la livraison des matériels sur les différents sites d’intervention ; Contrôler l’utilisation et la maintenance des véhicules et équipements de l’entreprise ; Mettre en place des outils de suivi et de reporting logistique ; Optimiser les coûts logistiques tout en garantissant la qualité du service ; Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. Job Requirements
Responsabilités
Diplôme en Logistique, Supply Chain, Transport, Gestion ou domaine équivalent ; Expérience professionnelle significative dans un poste similaire ; Bonne connaissance des procédures d’approvisionnement, de transit et de gestion des stocks ; Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office ; Capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités ; Aptitude à travailler sous pression et à coordonner plusieurs activités simultanément ; Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe. Applicant profile
Expérience
» Experience Level: Medium Application Documents
Formation / Diplômes
» Lettre de motivation » Diplômes » Copie de la pièce d’identité » Curriculum Vitae Appy Instructions Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur
comprenant les éléments suivants : Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale ; Un curriculum vitae (CV) à jour ; Une copie des diplômes et certificats de formation ; Les attestations de travail ou de stage (le cas échéant) ; Une copie de la pièce d’identité en cours de validité. Les dossiers de candidature doivent être envoyés par e-mail à l’adresse [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou déposés au siège de l’entreprise au plus tard à la . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.