Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Annonce des lauréat(e)s du programme de résidence Villa Saint-Louis Ndar 2026
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Ce que ce poste implique Il s’agit d’une résidence artistique, pas d’un emploi salarié. En tant que lauréat, vous occuperez la Villa Saint-Louis Ndar pendant une période déterminée pour y développer votre projet créatif (écriture, arts visuels, musique, recherche…). Le quotidien alterne entre travail personnel en atelier, échanges avec d’autres résidents et participation à des événements ouverts au public. Pas de routine administrative : l’accent est sur la production et la diffusion de votre œuvre.
Compétences clés à mettre en avant
- Capacité à présenter un dossier de candidature clair et cohérent (projet artistique, échéancier, budget prévisionnel).
- Autonomie dans la gestion de votre temps et de votre processus créatif sans supervision directe.
- Ouverture au dialogue interdisciplinaire et à la vie collective (partage d’espaces, retours critiques).
- Expérience antérieure en résidence ou exposition/performance publique (même modeste) est un plus.
Conseil CV Taf4All Ne postulez pas avec un CV standard. Pour ce type de résidence, privilégiez un portfolio ou une note d’intention de 2 pages maximum. Structurez-la ainsi : présentation de votre pratique (3-4 lignes), description du projet spécifique proposé pour Saint-Louis (5-6 lignes), et calendrier réaliste de réalisation (1 tableau). Joignez 3 à 5 visuels ou extraits significatifs de travaux récents. Pas de photo d’identité, pas de liste de diplômes sans lien avec l’art.
À vérifier avant de postuler
- Confirmez que l’appel est encore ouvert sur le site officiel de la Villa Saint-Louis Ndar (ou du partenaire comme l’Institut Français). Les annonces de « lauréats » sont souvent postérieures à la .
- Vérifiez les conditions : hébergement, per diem, matériel fourni ? Rien n’est garanti sans lire le règlement.
- Méfiez-vous des frais de dossier cachés ou des demandes de virement pour « garantir votre place ». Une résidence légitime ne vous demande jamais d’argent.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.