T4
Emplois
Sénégal🇸🇳
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CDI3 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Autres informations
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Expert Application Advice
Ce que ce poste implique
Ce rôle, non détaillé mais lié au programme Emploijeunes de l’ANPEJ, vous place au cœur de l’accompagnement des jeunes Sénégalais vers l’emploi. Au quotidien, vous analyserez des offres, conseillerez des candidats sur leur parcours, et utiliserez des outils comme E-Taggat ou Webmail pour gérer les mises en relation. Vous serez le pont entre les recruteurs et les talents locaux.
Compétences clés à mettre en avant
Maîtrise des plateformes numériques de recrutement (E-Taggat, Webmail, CRM simple). Bonne connaissance du marché de l’emploi sénégalais, surtout pour les jeunes. Aptitude à rédiger des fiches de poste claires et à évaluer les compétences rapidement. Sens de l’écoute active et capacité à orienter vers les dispositifs ANPEJ.
Conseil CV Taf4All
Ajoutez une section « Outils et plateformes » listant votre aisance avec les systèmes de gestion de candidatures (ATS) et les messageries professionnelles. Si vous avez déjà travaillé avec des programmes jeunesse (emploi, formation), créez une ligne « Expérience avec Emploijeunes ou structures similaires » avec des résultats chiffrés (ex : « 150 jeunes orientés en 6 mois »).
À vérifier avant de postuler
Confirmez que l’offre est bien hébergée sur le site officiel de l’ANPEJ (www.anpej.sn). Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de formation payante. Contactez le service informatique mentionné pour valider l’adresse e-mail de recrutement.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.