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Offres d'emploi/RIPSEC | Université de Lubumbashi

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC
CDI

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Formation / DiplĂ´mes

Cet appel à candidatures est lancé dans le cadre de la création du Centre de Connaissance en Santé de la République Démocratique du Congo (CCSC). Son rôle sera de rassembler, d’analyser et de synthétiser les informations scientifiques actualisées afin de proposer des solutions à la fois accessibles et de haute performance aux questions prioritaires sur les soins de santé; et ces décisions sur les soins de santé doivent être basées sur des données scientifiquement objectives qui sont en constante évolution. Pour cela, le RIPSEC a besoin de: 1.Une consultance juridique pour faire la Collecte et synthèse de l’information utile pour le choix du statut juridique et des modalités de fonctionnement du CCSC, planification des étapes de sa mise en fonction et élaboration des avant- projet des textes juridiques. La durée de la consultance ne dépassera pas 25 jours. Pour voir tous les détails et candidater cliquez sur 2. Un Directeur du CCSC. Pour voir tous les détails et candidater cliquez sur 3. Deux experts chercheurs pour faire partie du noyau technique du CCSC. Pour voir tous les détails et candidater cliquez sur Signalons par ailleurs que le programme RIPSEC est coordonné par l’Ecole de Santé Publique de l’Université de Lubumbashi et financé par l’Union Européenne. Il vise le renforcement des capacités de quatre institutions académiques congolaises en recherche, enseignement et guidance scientifique, et tout particulièrement leur capacité à créer l’interface optimale avec les décideurs et les détenteurs d’enjeux du secteur, afin d’avoir un effet maximal sur les politiques sanitaires nationales. Trois activités ont été prévues à cet effet, la création d’un centre de connaissance en santé, le renforcement des compétences scientifiques des institutions congolaises impliquées en recherche et en enseignement sur les systèmes de santé, et le développement de Zones de Santé d’apprentissage et de recherche.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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