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Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Ce que ce poste implique Même sans description détaillée, un poste en RDC lié à "Scroll to top" suggère un rôle technique ou de maintenance web/ui. Au quotidien, vous serez probablement amené à optimiser l'expérience utilisateur (UX) sur des sites ou applications, en assurant des fonctionnalités de navigation intuitives (bouton retour en haut, fluidité des pages). Attendez-vous à collaborer avec des développeurs et designers pour améliorer la performance et l'accessibilité, dans un contexte où la connectivité peut varier.

Compétences clés à mettre en avant Mettez en avant votre maîtrise du HTML/CSS/JavaScript pour la création d’interfaces réactives, ainsi que votre connaissance des frameworks comme React ou Vue.js. Une expérience en tests utilisateur et en optimisation mobile (responsive design) est cruciale, surtout pour un public africain où le mobile est roi. Montrez aussi votre capacité à travailler en équipe agile et à résoudre des problèmes de chargement.

Conseil CV Taf4All Pour cette offre, personnalisez votre CV en créant une section "Réalisations techniques" où vous citez un projet concret : "Implémentation d’un bouton 'Scroll to top' réduisant le temps de navigation de 20 % sur une plateforme e-commerce congolaise". Ajoutez des mots-clés comme "UX/UI", "performance web" et "accessibilité". Utilisez un format PDF simple, avec vos coordonnées claires (email, téléphone) et une photo professionnelle sobre.

À vérifier avant de postuler L’offre manque de détails (entreprise, contact). Avant d’envoyer votre CV, vérifiez l’URL d’origine et évitez de partager des documents sensibles (CNI, diplômes) sans confirmer la légitimité. Recherchez l’entreprise sur LinkedIn ou des forums congolais (ex. : "Emploi RDC") pour éviter les arnaques. Un entretien vidéo préalable est un bon signe de sérieux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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