T4
Offre d’emploi : Expert technique du Pool Ouest basé à Kinshasa
CDIabout 2 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L’Autorité de Régulation du secteur de l’Électricité (ARE, en sigle) recrute un expert juridique du Pool Ouest basé à Kinshasa . Les éléments de référence, les attributions ainsi que le profil du poste sont mentionnés dans les TDR de recrutement ci-dessous. Les candidats intéressés sont priés de transmettre leurs dossiers, avec comme objet « Recrutement Expert juridique Pool Ouest », à l’adresse électronique fin.admin@are.gouv.cd au plus tard le 12 Septembre 2025 à 15h00’. Les dossiers peuvent également être déposés au siège de l’ARE situé sur le Boulevard du 30 juin, Immeuble Royal, Entrée D – 3ième et 4ième étage à Kinshasa/Gombe. Le
doit comporter : Rapport Annuel 2025 août 20, 2026 Aucun commentaire Arrêté Interministériel fixant les tarifs producteurs de l’électricité, des tarifs d’accès aux réseaux de transport et de distribution de l’électricité ainsi que des tarifs de vente aux consommateurs finaux par la SNEL SA août 14, 2026 Aucun commentaire AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N°002/ARE RDC/DG/2026 juillet 24, 2026 Aucun commentaire Autorité de Régulation du Secteur de l'Electricité (ARE) ©2026 Tous droits réservés
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.