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L’Autorité de Régulation du secteur de l’Électricité (ARE, en sigle) recrute un Chargé des Ressources Humaines. Les éléments de référence, les attributions ainsi que le profil du poste sont mentionnés dans les TDR de recrutement ci-dessous. Les candidats intéressés sont priés de transmettre leurs dossiers, avec comme objet « Recrutement Chargé des Ressources Humaines », à l’adresse électronique [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] au plus tard le 11 Juin 2025 à 12h00’. Les dossiers peuvent également être déposés au siège de l’ARE situé sur le Boulevard du 30 juin, Immeuble Royal, Entrée D – 3ième et 4ième étage à Kinshasa/Gombe. Le
doit comporter : Rapport Annuel 2025 août 20, 2026 Aucun commentaire Arrêté Interministériel fixant les tarifs producteurs de l’électricité, des tarifs d’accès aux réseaux de transport et de distribution de l’électricité ainsi que des tarifs de vente aux consommateurs finaux par la SNEL SA août 14, 2026 Aucun commentaire AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N°002/ARE RDC/DG/2026 juillet 24, 2026 Aucun commentaire Autorité de Régulation du Secteur de l'Electricité (ARE) ©2026 Tous droits réservés
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Sous la supervision du Manager RH, le/la Chargé(e) RH assure la gestion administrative du personnel sur sa zone d’intervention conformément à la législation locale et aux procédures de HI. Le poste comprend l’administration du personnel, la gestion de la paie, le suivi des déplacements et visas du personnel, la représe
Jhpiego recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour appuyer la mise en œuvre des politiques, procédures et programmes RH en RDC. Le poste comprend la gestion administrative des RH, le recrutement, la gestion des absences, de la paie et du système RH en ligne, ainsi que le suivi de la performance et la confor
Sous la supervision du Manager RH, le/la Chargé(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative de la mission et du personnel dans sa zone, conformément à la législation et aux procédures en vigueur. Il/elle appuie la gestion RH, le suivi administratif du personnel et la conformité des pratiques RH au sein des
🎓 Formation / Diplômes Poste stratégique de Senior HRBP chargé d’accompagner les métiers et le management dans la transformation des ressources humaines en levier de performance. Le titulaire du poste agit comme partenaire stratégique, participe aux comités de performance, conseille les directeurs métiers et aligne le