Job Description
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Formation / Diplômes
Offre d’emploi Jeudi 8 août 2024 | Offre d'emplois Le CICR a pour but de protéger et d'assister les victimes des conflits armés et d’autres situations des violences. Il veille également à la promotion du droit international humanitaire et des principes du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge. Le CICR est une organisation à but non lucratif et dépend entièrement des contributions qu'il reçoit pour exécuter son mandat humanitaire. En vue de renforcer son équipede Gestion de l’information pour la délégation de Kinshasa, le CICR souhaite recruter un.e Assistant.e exécutif-ve et gestionnaire de l’information (Grade B3)pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le(la) candidat(e) qui sera sélectionné(e) est le 10 octobre 2024. Sous la supervision directe du Coordinateur de la Gestion de l’Information ; l’Assistant-e Exécutif-ve et gestionnaire de l’information fournit un soutien administratif de haut niveau tout en étant responsable de la gestion et de la sécurité de l’information. Il/Elle agit en qualité de personne de référence pour les protocoles écrits, la correspondance et les outils standard. Veille à ce que les employé.es soient informé.e.s et/ou formé.e.s sur la gestion de l'information, c’est-à-dire les les protocoles écrits, la correspondance, les règles en matière de signature, l'archivage et les outils de gestion de l'information. Donne des accès à certaines applications aux utilisateurs ; Au minimum une fois par an, visite les sous-sites de façon pour s’assurer de l’application des procédures de gestion de l'information. Organise en coordination avec le-la Coordinateur-trice de la Gestion de I’ Information, des ateliers de gestion de l’information sur les sujets précités destinés aux relais de la Gestion de l’information. Est à ligne technique de l’assistant.e en gestion de l’information et l’assistante Administrative du site de Bunia. Disponible à effectuer des déplacements sur les autres sites selon le besoin ; De nationalité congolaise. Complétez le formulaire au plus tard le 12 aout 2024 avant 17h00 sur le lien Une plateforme et un média en ligne. Retrouvez l'actualité de toute la République Démocratique du Congo et découvrez les régions, les traditions et coutumes jusque-là inconnues. Contact: | | Réalisé et maintenu par
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Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.