CDI2 months ago

Avis de recrutement : SOUDEUR H/F - DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX

AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon
Ebolowa (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : SOUDEUR H/F - DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX at AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon

JOB TYPES

Avis de recrutement : SOUDEUR H/F - DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX

Temps complet

A negocier

Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :31/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI : SOUDEUR H/F -  AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon, Kribi

Fonction 

SOUDEUR H/F - DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX

SOUDEUR H/F

   Type de contrat

CDI

   Localisation du poste Afrique, Cameroun,KRIBI

   Temps de travail  Temps complet

Description de la mission 

  • Préparation de son environnement de travail ;
  • Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder ;
  • Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques;
  • Réglage des paramètres de soudage ;
  • Identification des matériaux et les différentes soudures appropriées ;
  • Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité ;
  • Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée ;
  • Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure ;
  • Opérations de reprise ou de finition ;
  • Préparer le renseignement des fiches de travail ;
  • Veiller à la propreté, l'ordre et le rangement de l'atelier ;
  • Participer à l'astreinte technique départementale ;
  • Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
  • Mener des dépannages et des réparations sur site ;
  • Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
  • Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
  • S'assurer que les cinq valeurs que sont le sens entrepreneurial, la recherche de l'excellence, l'intégrité et la loyauté, l'humilité et la compréhension de l'environnement soit partie de toute action qu'il ou elle entreprend ;
  • Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur ;
  • Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
  • Signaler tout problème qu'il ne peut résoudre seul à la hiérarchie ;
  • Rendre compte de ses activités ;
  • Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

 

Profil 

  • Être titulaire d'au moins d'un CAP en chaudronnerie industriel, ou expérience équivalente ;
  • Savoir lire et écrire couramment le français ;
  • Expérience professionnelle : Expérience cumulée de 2 ans dans un poste similaire ;
  • Capacité à communiquer efficacement - Grandes capacités d'écoute, d'autonomie et d'adaptation - Ouverture d'esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – Grande habileté manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet– Avoir le sens de l'esthétique – Être rigoureux et minutieux – autonomie et ponctualité – sens du service client.
  • Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ;
  • Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement
  • Mécanique légère et lourde
  • Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.).
  • La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
  • Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc
  • L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie

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Expert Application Advice

Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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