T4
Les tracteurs et l’emploi des jeunes au Mali
CDIabout 2 months ago
Job Description
Mali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Ce que ce poste implique En tant qu’agent de l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes au Mali, vous serez le relais entre les jeunes demandeurs d’emploi et les opportunités locales. Vos journées consisteront à animer des ateliers de recherche d’emploi, à évaluer les profils des candidats et à négocier avec des entreprises partenaires pour placer des jeunes en stage ou en CDD. Vous travaillerez souvent sur le terrain, dans les régions, pour toucher les publics les plus vulnérables.
Compétences clés à mettre en avant Valorisez votre capacité à mobiliser des groupes : animation de réunions, formation de base en orientation professionnelle. Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) pour suivre les dossiers. Une expérience en gestion de projets jeunesse ou en développement local (ONG, administration) est un atout. Parlez-vous les langues nationales (bambara, soninké) ? Mentionnez-le clairement.
Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une rubrique « Expérience avec les jeunes » et listez des actions concrètes : « Organisation de 10 forums emploi dans 3 régions du Mali », « Suivi de 80 jeunes en insertion » ou « Négociation de 15 conventions de stage avec des PME locales ». Ajoutez une ligne sur votre connaissance du contexte malien (régions, enjeux). Évitez les phrases vagues comme « passionné par la jeunesse ».
À vérifier avant de postuler Cette offre ne mentionne pas d’entreprise précise. Avant d’envoyer vos documents, vérifiez sur le site officiel de l’APEJ Mali (apej.gouv.ml) si l’avis est publié et si le recruteur a une adresse e-mail professionnelle (en .ml ou .org). Méfiez-vous des demandes de frais ou de dépôt d’argent pour « sécuriser votre dossier » – c’est un signal d’alerte courant.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.