Avis de recrutement : CAISSIER; SERVEUR; CUISINIER / COMMIS DE CUISINE; BARMAN; CHICHAMAN at COCOON LOUNGE
JOB TYPES
Avis de recrutement : CAISSIER; SERVEUR; CUISINIER / COMMIS DE CUISINE; BARMAN; CHICHAMAN
Temps complet
A negocier
Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :04/04/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
COCON LOUNGE
RECHERCHE D’EMPLOI CHEZ COCON LOUNGE
Nous recherchons des personnes motivées, très organisées et autonomes pour rejoindre notre équipe !
Barman
Préparation et service de cocktails et boissons
Gestion de caisse et encaissement
Maintien de la propreté du bar
Cuisinier / Commis de cuisine
Préparation et cuisson des plats
Maintien de la propreté de la cuisine
Travail en équipe
Expérience en cuisine requise
Serveur
Service aux clients en salle
Prise de commandes et encaissement
Maintien de la propreté des tables
Expérience en service requise
Caissier
Gestion de caisse et encaissement
Accueil des clients
Maintien de la propreté de la caisse
Expérience en caisse requise
Chichaman
Préparation et service de chicha
Maintien de la propreté de l’espace chicha
Expérience en chicha requise
Personne motivée, très organisée et autonome
Expérience dans le poste requis
Capacité à travailler en équipe
Bonnes compétences en communication
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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