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Contacts
CDIabout 2 months ago
Job Description
Mali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Ce que ce poste implique Ce poste de contact au Mali consiste à être l’intermédiaire direct entre le recruteur et les candidats. Au quotidien, vous gérerez les échanges téléphoniques et par email, traiterez les candidatures reçues, et assurerez un suivi rigoureux des profils. Vous serez le premier filtre pour évaluer la pertinence des candidats et faciliter les prochaines étapes du recrutement.
Compétences clés à mettre en avant Maîtrise parfaite du français écrit et oral, avec une aisance téléphonique. Capacité à organiser et prioriser un volume important de candidatures. Sens de la discrétion et rigueur administrative. Une expérience en ressources humaines ou en gestion de relation client est un atout. La connaissance du marché de l’emploi malien est appréciée.
Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une rubrique « Expérience de gestion de contacts » et listez-y vos missions de tri, suivi ou réponse à des candidatures. Utilisez des verbes d’action concrets : « filtré », « orienté », « suivi ». Si vous avez déjà travaillé avec des plateformes de recrutement, mentionnez-le. Adaptez votre CV en mettant en avant votre réactivité et votre organisation.
À vérifier avant de postuler Avant de cliquer sur « Postuler », vérifiez que l’offre mentionne bien le Mali comme lieu de travail et que le recruteur est identifiable. Méfiez-vous des demandes de frais ou de documents personnels (pièce d’identité, numéro de compte) avant tout entretien. Un recrutement sérieux ne demande jamais d’argent.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.