T4
Quelques indicateurs de l'emploi en Côte d'Ivoire en 2016, 2017 et 2019
CDI3 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Quelques indicateurs de l'emploi en Côte d'Ivoire en 2016, 2017 et 2019
---
How to apply: Click the Apply Now button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally.
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Ce que ce poste implique
Ce n’est pas un poste, mais une analyse macro. Votre mission quotidienne consisterait à compiler, nettoyer et interpréter des données issues d’enquêtes nationales (ENEM, RGPH) pour produire des indicateurs clés (taux de chômage, emploi informel, secteur formel). Vous collaborerez avec statisticiens et économistes pour garantir la fiabilité des séries temporelles 2016-2019.
Compétences clés à mettre en avant
Maîtrise des logiciels de traitement statistique (Stata, SPSS, Excel avancé) et connaissance des classifications ivoiriennes (CITI, CISP). Capacité à détecter les ruptures méthodologiques entre enquêtes (ex : changement de définition du chômage en 2017). Une expérience en analyse de l’emploi informel ou en économie du travail en Afrique de l’Ouest est un atout fort.
Conseil CV Taf4All
Ajoutez une rubrique « Projets d’analyse » avec un exemple concret : « Traitement des données de l’ENEM 2019 pour estimer le taux d’emploi des jeunes à Abidjan (baisse de 3% vs 2016) ». Mentionnez les enquêtes que vous avez déjà utilisées (ENV, EDS) et votre maîtrise des indicateurs ODD 8 (travail décent). Évitez les généralités sur « passion pour les chiffres ».
À vérifier avant de postuler
L’offre ne précise ni employeur ni salaire. Vérifiez qu’il s’agit d’un recrutement direct (ministère, bureau d’études, ONG) et non d’un simple partage d’information. Demandez un contrat précisant la mission et les livrables. Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de « formation préalable » non justifiée.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.