Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Ce que ce poste implique Vous serez en charge d'identifier, d'évaluer et de sélectionner des candidats pour des postes variés au Burkina Faso. Au quotidien, cela signifie analyser des CV, mener des entretiens téléphoniques ou en présentiel, et coordonner le processus de recrutement avec les responsables d'équipe. Vous devrez également assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat fluide.
Compétences clés à mettre en avant Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, ATS) et des techniques d’entretien structuré. Solide connaissance du marché de l’emploi burkinabè et des spécificités sectorielles (agriculture, mines, services). Capacité à négocier les offres et à gérer les relations avec les candidats. Une expérience en recrutement local est un atout majeur.
Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une section « Réalisations clés » avec des chiffres précis : « Recrutement de 15 agents terrain en 2 semaines » ou « Réduction du délai de pourvoi de 20 % ». Mentionnez les outils utilisés (ex : Taleo, LinkedIn Recruiter) et les types de postes recrutés (cadres, techniciens). Pour une offre sans nom d’entreprise, indiquez la région (Ouagadougou, Bobo-Dioulasso).
À vérifier avant de postuler Ce poste ne mentionne ni entreprise ni salaire. Avant d’envoyer votre candidature, vérifiez que l’annonce contient un email professionnel (pas Gmail ou Yahoo) et un numéro de téléphone fixe. Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de pièces d’identité dès le premier contact. Contactez le recruteur via le bouton « Postuler » et posez des questions sur la structure.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Emploi Recrutement AVIS DE RECRUTEMENT : Chef Ingénieur de Mine Par Dramane TRAORE 12/03/2026 12/03/2026 Riverstone Karma SA, une Société minière opérant au Burkina Faso recherche, des candidatures pour renforcer son équipe, pour le poste… Lire la suite AVIS DE RECRUTEMENT : Chef Ingénieur de Mine Continuer Emploi Recr
Recrutement de Vigiles (Nuit et Jour) chez Agence Le Djob Infos à Ouagadougou (Plusieurs zones)
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre bureau de Ouagadougou. 🏢 Présentation du poste UMO Intérim est un cabinet de référence en recrutement, intérim et conseils RH en Afrique de l’Ouest depuis 1999. Présents au Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo, Bénin et Côte d’Ivo
RECRUTEMENT D’UN (E) COMPTABLE Posté le 4 mai 2026 Type de contrat : CDD, temps complet, sans télétravail Expérience : plus de 2 ans Niveau d études : Bac+3 Secteur d activité : Communication, publicité Centres d appels Adresse du poste : Ouaga 2000, Secteur 54, Parcelle 01, lot 16, Section B, Ouagadougou Burkina Faso