Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / Diplômes
Directeur des Opérations (OPS) NEW PUISSANT SECURITY Nous recherchons un Directeur des Opérations (OPS) sur la ville de Lubumbashi. Les taches spécifiques: Le directeur des opérations supervise, contrôle et met en place de mesure pour prévenir les risques ainsi que protéger les sites des clients conformément â la Législation et aux règles de sécurité; II gère une équipe et supervise Ie travail des inspecteurs; Assure la formation et l’équipement du personnel; Met en œuvre le plan de prévention des risques et le programme de déploiement des agents dans les sites; S’assure du bon respect des procédures et des consignes de sécurité; Représente L'entreprise si nécessaire au prés des clients; Est accessible 24 heures sur 24 heures pour résoudre tout problème, situation, pouvant survenir dans l’exercice de ses fonctions Effectue les inspections surprises des postes de garde pour s assurer que tout agent respecte les consignes et les instructions des données Évalue les situations des risques et les besoins de protection proposées aux clients Évalue les incidents sur les sites et proposer des pistes des solutions. Congo RDC : Boende Bukavu Bunia Buta Gbadolite Gemena Goma Inongo Isiro Kabinda Kalemie Kamina Kananga Kenge Kikwit Kindu Kinshasa Kisangani Kolwezi Lisala Lodja Lubumbashi Luebo Matadi Mbandaka Mbuji-Mayi International 2022-11-15
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.