T4
Compliance Lead
CDI3 months ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Localisation
DESCRIPTION DE POSTE - Localisation : Zac Mbao (Région de Dakar, Sénégal) - Durée : CDI - Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif & Financier - Entreprises : Lagardère Travel Retail West
Présentation du poste
Africa (Senegal, Gabon, Cameroun, Mauritanie, Gambie, Benin) Contexte Lagardère Travel Retail est un acteur mondial du commerce en zones de transport. La filiale Afrique de l’Ouest, en pleine croissance, poursuit l’optimisation de
Formation / DiplĂ´mes
ses fonctions support et la transformation de son organisation financière pour
accompagner son développement en Afrique.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier de Lagardere Travel Retail West Africa, l’Analyste Compliance & Legal aura pour mission de veiller à ce que les sociétés concernées, respectent les lois et réglementations en vigueur ainsi que les politiques internes.
- Evaluer et gérer les risques liés à la non-conformité
- Participer à la mise en œuvre du programme de conformité Groupe (éthique, anticorruption, protection des données, sanctions…)
- Elaborer et mettre à jour les procédures internes qui garantissent le respect des lois et réglementations
- Suivre les indicateurs de conformité
- RĂ©aliser les revues KYC et les due diligences fournisseurs / partenaires
Autres informations
- Informer et former les collaborateurs et s’assurer qu’ils les comprennent et les appliquent correctement.
- Contribuer à la veille réglementaire locale et régionale
- Participer Ă la gestion des litiges ou dossiers juridiques
- Appuyer les équipes dans la rédaction et la revue des contrats
Formation
Expérience
- Bac +4 en droit des affaires ou compliance Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise Compétences techniques
- Excellente capacité de rédaction et d’analyse
- Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) Qualités personnelles
- Esprit analytique et rigueur
- Sens de la confidentialité
- Autonomie, sens de l’initiative
- Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe Compétences solide expertise juridique et compliance, une capacité d’analyse et de rédaction avancée, la maîtrise de l’anglais, ainsi que des qualités personnelles comme la rigueur, la discrétion et le sens du travail collaboratif. Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +4
> 4 ans
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Description du poste
DESCRIPTION DE POSTE
Localisation
Localisation : Zac Mbao (Région de Dakar, Sénégal) Durée : CDI Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif & Financier Entreprises : Lagardère Travel Retail West Africa (Senegal, Gabon, Cameroun, Mauritanie, Gambie, Benin)
Présentation du poste
Lagardère Travel Retail est un acteur mondial du commerce en zones de transport. La filiale Afrique de l’Ouest, en pleine croissance, poursuit l’optimisation de
Formation / DiplĂ´mes
ses fonctions support et la transformation de son organisation financière pour accompagner son développement en Afrique.
Missions principales
principales Rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier de Lagardere Travel Retail West Africa, l’Analyste Compliance & Legal aura pour mission de veiller à ce que les sociétés concernées, respectent les lois et réglementations en vigueur ainsi que les politiques internes.
- Evaluer et gérer les risques liés à la non-conformité
- Participer à la mise en œuvre du programme de conformité Groupe (éthique, anticorruption, protection des données, sanctions…)
- Elaborer et mettre à jour les procédures internes qui garantissent le respect des lois et réglementations
- Suivre les indicateurs de conformité
- RĂ©aliser les revues KYC et les due diligences fournisseurs / partenaires
Autres informations
et former les collaborateurs et s’assurer qu’ils les comprennent et les appliquent correctement.
- Contribuer à la veille réglementaire locale et régionale
- Participer Ă la gestion des litiges ou dossiers juridiques
- Appuyer les équipes dans la rédaction et la revue des contrats
Profil recherché
Profil recherché Formation
- Bac +4 en droit des affaires ou compliance
Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise Compétences techniques
- Excellente capacité de rédaction et d’analyse
- Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) Qualités personnelles
- Esprit analytique et rigueur
- Sens de la confidentialité
- Autonomie, sens de l’initiative
- Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe Compétences solide expertise juridique et compliance, une capacité d’analyse et de rédaction avancée, la maîtrise de l’anglais, ainsi que des qualités personnelles comme la rigueur, la discrétion et le sens du travail collaboratif. Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +4 Expérience requise : > 4 ans Contexte Marché en Sénégal Cette offre de Analyste compliance et legal en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Analyste compliance et legal vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.